Blason de Meaux

Agent technique et de surveillance

MEAUX Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 avril 2026Date limite : 16 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MEAUX Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Meaux (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
16 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil et de surveillance du patrimoine
Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

A 25 minutes de Paris, la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux est composée de 26 communes, recense 110 000 habitants et constitue le territoire le plus peuplé de Seine-et-Marne. Sa ville-centre, Meaux, compte près de 56 000 habitants. La Communauté d’Agglomération a pour finalité d’améliorer le niveau et la qualité de vie des habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire. Doté d’espaces naturels remarquables, le territoire du Pays de Meaux propose un cadre de vie adapté à tous.

MISSION PRINCIPALE :

Placé sous l’autorité directe la Responsable technique et sécurité, vous assurez la sécurité des publics ainsi que l’entretien immédiat du bâtiment.

Missions et conditions d'exercice

ENTRETIEN

Vous veillez au maintien de la propreté et de la salubrité des lieux pour offrir un confort de visite optimal. Vos missions incluent l'entretien des surfaces vitrées, le dépoussiérage du mobilier et le nettoyage mécanisé des sols (utilisation d'autolaveuse). Sur le plan technique, vous assurez le remplacement des sources lumineuses (relamping) et effectuez des rondes de contrôle pour vérifier le bon fonctionnement des installations climatiques et de chauffage. Vous contrôlez également la conformité des équipements de sécurité (extincteurs, Robinets d'Incendie Armés - RIA) et signalez toute anomalie à votre hiérarchie.

MISSIONS TRANSVERSES

Vous apportez un soutien logistique indispensable à la vie du musée. Vous assurez la mise en place des salles (tables, chaises) pour les réunions et événements. Vous réceptionnez les livraisons et participez activement au montage et au démontage du mobilier muséographique, notamment lors des expositions temporaires. Vous pouvez également être amené à manipuler des œuvres ou des objets de collection lors de leur transport ou de leur installation, en respectant les consignes de sécurité.

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public

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Profil recherché

COMPETENCES :

Profil recherché : Vous disposez impérativement du permis B et de la formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) à jour. La détention du diplôme SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) constituerait un atout majeur. Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement local meldois et des activités du musée. Des notions d'anglais sont requises pour orienter les visiteurs étrangers. Doté d'un grand sens des responsabilités, vous savez réagir avec sang-froid et pertinence face aux situations d'urgence. Polyvalent, ponctuel et dynamique, vous appréciez le travail en équipe et savez adapter votre communication aux différents publics. Vous veillez scrupuleusement à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.

Lieu de travail: Musée de la Grande Guerre

Temps de travail et congés: 36 heures – temps complet – (20 CA + 6 RTT)

Modalités d’exercice : Travail le week-end, les jours fériés, en soirée selon les activités du musée. Travail dans un environnement vidéo surveillé.

Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Contact et modalités de candidature

Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) - Avant le

À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines

M. Jean-François Copé

Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227

77100 MEAUX

recrutement@meaux.fr

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