C

Agent technique événementiel (H/F)

MAIRIE DE CLISSON

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 avril 2026Date limite : 22 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CLISSON
Lieu de travail
3 GRANDE RUE DE LA TRINITE, Clisson (Loire-Atlantique (44))
Département / Région
Loire-Atlantique (44) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
22 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural Logisticien ou logisticienne
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 700 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants.

Afin de renforcer l’équipe « logistique » pendant la période estivale, la Ville de Clisson recrute un(e) agent technique événementiel. Sous l’autorité du chef d’équipe « entretien des équipements/logistique », il/elle aura pour principale mission de gérer, d’installer et de démonter le matériel nécessaire à l’organisation des événements.

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Profil recherché

Connaissances :

  • Bonne connaissance des gestes et postures de la manutention : techniques de chargement de véhicule, répartition des masses ;
  • Connaissance des règles de sécurité relatives au poste (travail en hauteur...) et des règles élémentaires de sécurité des ERP ;
  • Connaissance du matériel, des techniques, des produits et des règles d’utilisation ;
  • Connaissance des normes en matière de montage de podiums et tribunes ;
  • Techniques de maintenance et d’entretien du matériel.
  • Des connaissances en gestion « son et lumière » seraient appréciées.

Habilitations/permis :

  • Permis B ;
  • Tout autre permis ou habilitation, notamment le permis poids lourd, serait apprécié.

Savoir-faire :

  • Méthode et rigueur
  • Capacité à rendre compte
  • Polyvalence

Savoir-être :

  • Sens du travail en équipe
  • Sens du service public et implication professionnelle
  • Sens pratique
  • Autonomie
  • Réactivité

Contact et modalités de candidature

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