Blason de Le Plessis-Robinson

Agent technique polyvalent à la Cité de l'Enfance (h/f)

Département des Hauts-de-Seine

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Le Plessis-Robinson (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs. Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant : - de beaux projets pour construire l'avenir du Département - d'un cadre de travail moderne et propice au bien être - d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso - d'une politique salariale attractive - d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer - d'un soutien à la parentalité Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Missions et conditions d'exercice

Vous travaillerez dans une institution dédiée à la protection de l’enfance et particulièrement à l’accueil d’urgence, l’observation et l’orientation de jeunes présentant des parcours familiaux complexes et des besoins spécifiques. Votre rôle consistera à assurer la maintenance et effectuer les travaux de 1er niveau dans plusieurs corps de métier du bâtiment au sein de la Cité de l’Enfance.

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Profil recherché

-Assurer l’accompagnement des enfants dans le cadre d’un accompagnement socio-éducatif supérieur à 50 % du temps de travail de l’agent lors des sorties : scolaires, écoles, consultations médicales, SST, CMP, tribunal, transferts en Province, rapatriement de l’enfant, etc… - Assurer les opérations de maintenance générale des biens mobiliers, des équipements, des locaux à usage collectif selon les règles de sécurité, le maintien en état de fonctionnement et de propreté les abords de l’établissement, l’opération du tri-sélectif et sortir les poubelles, les travaux de réfection de premier niveau (maçonnerie, plâtrerie, plomberie, peinture, serrurerie, menuiserie). - Assurer le suivi des stocks sur tableaux : organiser le magasin, établir mensuellement l’inventaire, faire remonter les besoins, gérer et approvisionner en matériel et produits des stocks. - Exploiter les systèmes d’alarme (incendie, anti-intrusion), participer aux missions de sécurité et de mise en sûreté des personnes, des biens et des locaux. - Participer aux astreintes techniques et de sécurité

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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