Agent technique polyvalent - bâtiments

Communauté de Communes de Miribel et du Plateau

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté de Communes de Miribel et du Plateau

Lieu de travail

238 Rue des Brotteaux, Miribel (Ain (01))

Département / Région

Ain (01) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Rejoignez la Communauté de Communes de Miribel et du Plateau

📍 Territoire à taille humaine – Service patrimoine et maintenance

Les + du poste

Travail varié et concret : bâtiment, petits travaux, espaces extérieurs, événements

Équipe technique soudée avec un encadrement de proximité

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels

Polyvalence valorisée : bâtiment, maintenance, espaces verts, interventions terrain

Participation directe à la qualité de vie des habitants du territoire

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein du service patrimoine, vous contribuez au bon fonctionnement et à l’entretien des bâtiments intercommunaux et des espaces publics.

Ce poste s’adresse à une personne bricoleuse, polyvalente et autonome, aimant le travail concret et la diversité des interventions. Vous rejoignez une équipe engagée au service des équipements publics et des usagers du territoire.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions principales

Sous l’autorité du responsable du patrimoine bâtiment et du chef d’équipe, vous assurez l’entretien courant et la maintenance de premier niveau des bâtiments intercommunaux.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

Réaliser des travaux de maintenance courante :

petite plomberie (joints, robinetterie…)

petite électricité

pose d’équipements (étagères, patères…)

réparation de mobilier (tables, chaises, bancs…)

travaux de finition (peinture, revêtements de sol…)

Identifier et signaler les dysfonctionnements constatés sur les bâtiments ou équipements.

Missions complémentaires

Selon les besoins du service, vous pourrez également intervenir sur :

L’entretien des espaces extérieurs

tonte, débroussaillage

taille de haies et d’arbres

plantation et entretien des espaces verts

gestion des déchets verts

L’entretien de la voirie

nettoyage des voiries et abords

entretien des avaloirs

sécurisation temporaire d’espaces publics

La gestion du matériel

entretien et rangement des outils et équipements

suivi des carnets d’utilisation des matériels

Le soutien logistique

participation à la préparation d’événements et manifestations (installation de barnums, barrières, coffrets électriques…)

Les interventions ponctuelles

interventions d’urgence pour sécuriser l’espace public (arbres tombés, obstacles sur la voirie…)

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Profil recherché

Ce poste est ouvert à des profils polyvalents et motivés, souhaitant s’investir dans un service technique de proximité.

Connaissances et compétences

Formation dans les métiers du bâtiment (CAP, BP…) ou expérience équivalente.

Bonnes bases en petits travaux du bâtiment et maintenance courante.

Capacité à lire un plan ou un schéma d’installation appréciée.

Connaissance et respect des règles de sécurité au travail.

Permis et habilitations

Permis B obligatoire

Permis BE apprécié

Permis poids lourd apprécié

Habilitation électrique appréciée

Qualités attendues

Polyvalence et sens pratique

Autonomie et organisation dans le travail

Goût du travail en équipe

Rigueur et soin dans la réalisation des interventions

Ponctualité et sens des responsabilités

Sens du service public et de la qualité du service rendu aux usagers

Contact et modalités de candidature

Déposez votre candidature via la plateforme Emploi Territorial ou sur le site internet de la Communauté de Communes de Miribel et du Plateau.

0478555218

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.