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Agent technique polyvalent des bâtiments

Communauté de Communes Pyrénées-Catalanes

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Pyrénées-Catalanes
Lieu de travail
Col de la quillane, La Llagonne (Pyrénées-Orientales (66))
Département / Région
Pyrénées-Orientales (66) — Occitanie
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la direction de la communauté de communes, du chef de pôle, du chargé de maintenance du patrimoine bâti et du chef d’équipe « bâtiments » :

  • Effectue les travaux de maintenance, d’entretien, d’aménagement et d’amélioration (dans un ou plusieurs corps de métiers) des bâtiments et infrastructures intercommunaux, en suivant des directives ou d’après des documents techniques et dans le respect des règles de sécurité.
  • Participe à l’ensemble des activités et tâches liées à la maintenance, l’entretien et à la valorisation des bâtiments et infrastructures intercommunaux, y compris administratives.
  • Gère les approvisionnements d’outils et de consommables pour la bonne exécution des travaux qui lui sont confiés.

Missions et conditions d'exercice

Activités et opérations techniques liées à l’activité du service et la maintenance des bâtiments et équipements :

  • Réaliser les opérations techniques de maintenance des bâtiments et équipements intercommunaux
  • Effectuer les travaux de petite manutention et de second œuvre (entretien et amélioration) sur les bâtiments et équipements intercommunaux
  • Exécuter tout type de petites interventions techniques (décendrage des chaudières, montage de meubles & étagères, peinture et aménagements divers, etc…) pour le compte des utilisateurs et usagers des divers bâtiments et équipements intercommunaux
  • Gérer les approvisionnements pour les petits chantiers (commandes, réception des livraisons,) et les achats de petites fournitures
  • Déneiger les abords des bâtiments intercommunaux (déneigement mécanisé et manuel)
  • Entretenir les espaces verts aux abords des bâtiments intercommunaux
  • Gérer l’approvisionnement et le remisage du matériel et de l’outillage mis à disposition
  • Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés
  • Nettoyage du(des) véhicule(s) affectés au service et/ou utilisé pour l’exécution des missions

Tâches administratives liées à l’activité du service et la maintenance des bâtiments et équipements :

  • Gérer certaines demandes de devis et en assurer le suivi
  • Gérer et assurer le suivi de petites interventions réalisées par des entreprises extérieures
  • Participer à l’utilisation du système de GMAO (gestion et maintenance assisté par ordinateur)

Autres tâches :

  • Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
  • Contribuer à des missions logistiques diverses
  • Prendre part au roulement des astreintes techniques d’intervention et d’urgence
  • Généralement, toute autre mission nécessaire pour le bon fonctionnement de la Communauté de communes et demandée par la direction.

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Profil recherché

  • Permis de conduire B
  • Lecture de plans et représentations techniques
  • Règlementation en matière d’hygiène et de sécurité et de signalisation des chantiers
  • Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
  • Règles d’entretien et de gestion écoresponsable d’un bâtiment (tri sélectif, économies d’eau, etc.)
  • Techniques bâtiment second œuvre (prenant en compte les exigences d’écoresponsabilité)
  • Notions concernant la réglementation des ERP
  • Notions sur les missions du service public
  • Organisation et fonctionnement des collectivités locales
  • Techniques d’expression orales et écrites
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Principes d’organisation de son activité
  • Principes de discrétion et de confidentialité

Contact et modalités de candidature

Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer dès que possible à : Monsieur Pierre BATAILLE, Président de la Communauté de Communes Pyrénées Catalanes : ressources.humaines@pyrenees-catalanes.com

Tél : 04.68.04.49.86

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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