Agent technique polyvalent (h/f)

Le petit quevilly

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Le petit quevilly

Lieu de travail

2 Place Henri Barbusse bp202 - www.petit-quevilly.fr, Le Petit-Quevilly (Seine-Maritime (76))

Département / Région

Seine-Maritime (76) — Normandie

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Agent technique polyvalent H/F

Missions et conditions d'exercice

Effectuer la maintenance, l’entretien des bâtiments et des travaux courants (Maçonnerie, Menuiseries intérieures et extérieures, serrurerie, platerie, plomberie, changer les sources lumineuses).

Assurer la maintenance, l’entretien et la réalisation d’ouvrages de métallerie : Portail, Portillon, clôture, Panneaux d’affichage.

Etablir le suivi des demandes de fournitures et des dossiers confiés.

Assurer des sessions de permanences techniques .

Exécuter des travaux du métier réalisés à partir de directives pouvant impliquer la lecture de plans et la tenue de documents d’exécutions.

Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents.

Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.

Réaliser éventuellement du tutorat de stagiaire ou de nouvel agent.

Assister d’autres agents et/ou équipes quand les besoins de la direction le nécessitent

Procéder à un seul réarmement par disjoncteur ou à couper le disjoncteur dans le cadre des astreintes techniques.

Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres).

Assurer des permanences techniques soir et week-end .

Assurer occasionnellement une présence technique lors de manifestations municipales (soir, week-end, jours fériés).

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Seine-Maritime (76) — Technique.

Profil recherché

Avoir de bonnes connaissances professionnelles (diplôme et/ou expérience équivalente).

Permis VL obligatoire.

Habilitation électrique BS (1) (2) souhaitée.

CACES Nacelle souhaité.

Compétences techniques : Connaître les techniques bâtiment second œuvre.

Lire et comprendre un plan, une notice d’entretien ou technique .

Prendre des initiatives.

Connaitre et appliquer les consignes de sécurité, les modalités d’utilisation des matériels, des machines et des produits.

Faire preuve d’une grande polyvalence et de disponibilité.

Être sociable, discret courtois, autonome et réactif.

Faire preuve d’autonomie et de rigueur.

Contact et modalités de candidature

Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention de Madame la Maire

0235637500

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.