AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)

COMMUNE DE VAL CENIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE VAL CENIS

Lieu de travail

Rue de la parrachee, Val-Cenis (Savoie (73))

Département / Région

Savoie (73) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille

Métier(s)

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du chef d'équipe local :

Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune

Gérer le matériel et l'outillage

Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l'assainissement

Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention

Assurer le déneigement et le salage des routes en hiver

Missions et conditions d'exercice

Organiser son activité en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail
Appliquer les règles de sécurité des usagers
Participer à l'entretien de la voirie communale
Participer à l'entretien et à la mise en valeur des espaces verts et naturels
Réaliser de petits travaux et maintenance des bâtiments
Réaliser l'entretien courant des matériels et engins
Nettoyage des ateliers
Nettoyage de locaux communaux autres en cas de grande nécessité
Assurer le suivi de son activité dans l'outils GMAO (Gestion de Maintenance assistée par Ordinateur)

La liste des missions et activités mentionnées ci-dessus n'est pas exhaustive. L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la collectivité et du grade de l'agent.

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Profil recherché

Compétences techniques :

Connaître le fonctionnement et l'utilisation des matériels et de l'outillage
Principes de stockage et de rangement
Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui

Compétences comportementales :

Etre autonome, efficace, discret
Sens de l'organisation de son activité
Qualités relationnelles et d'écoute
Rigueur et méthode
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens du service public
Réactivité, disponibilité et prise d'initiative
Polyvalence

niveau CAP souhaitable, dans les domaines techniques tels que travaux publics, VRD, génie civil, aménagement du territoire.

Permis B exigé - C souhaité
CACES ou habilitations souhaitées : A - C1 - E
AIPR opérateur souhaité

Contact et modalités de candidature

Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Maire, par mail ou courrier, à l'attention de Mme Annick MESTRALLET, responsable carrière et paie (a.mestrallet@mairie-valcenis.fr)

Renseignements :

M. Nicolas COCARD, directeur des services techniques

04 79 20 59 19

n.cocard@mairie-valcenis.fr

0479205919

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.