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Agent technique polyvalent - voirie

PREVESSIN-MOENS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 mars 2026Date limite : 26 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
PREVESSIN-MOENS
Lieu de travail
Mairie - 27 chemin de l'Eglise, Prévessin-Moëns (Ain (01))
Département / Région
Ain (01) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
26 avril 2026
Date de prise de poste
25 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers Agent de propreté des espaces publics Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Au sein du Pôle services au territoire et Cadre de vie, vous évoluez dans la direction du patrimoine urbain sous la responsabilité du responsable du service opérationnel patrimoine urbain.

Missions et conditions d'exercice

Assure les travaux d'entretien de la voirie communale :

  • Assure l'entretien du mobilier urbain, la bonne tenue des voies publiques (déneigement, balayeuse, nettoyage, etc.)
  • Gère le nettoyage des espaces publics (poubelles, affichage sauvage, toilettes publiques, etc.)
  • Diagnostique les dégradations de la voirie et gère les petits travaux éventuels en résultant
  • Entretient la signalisation verticale et horizontale, le petit matériel de la voirie
  • Est responsable de son véhicule de service (entretien, contrôle technique, etc.)
  • Signale à sa hiérarchie tout dysfonctionnement constaté sur le territoire communal

Apporte une aide aux équipes opérationnelles dans le cadre de la polyvalence du poste :

  • Aide à l'organisation matérielle des manifestations, fêtes et cérémonies
  • Assure le montage et démontage des structures liées aux manifestations (chapiteaux, podiums,...)
  • Aide à l'organisation matérielle des événements en réalisant des opérations de petits travaux
  • Apporte son aide aux équipes opérationnelles espaces verts et bâtiments, dans le cadre de la polyvalence liée au poste, en cas de surcharge de travail ou de problèmes d'effectifs
  • Participe à l'entretien des routes en cas d'intempéries (déneigement, salage, etc.)
  • Gère les interventions d'urgence

Profil recherché

  • Connaissances techniques pluridisciplinaires
  • Goût et motivation pour le travail en extérieur
  • Bonne condition physique, dynamisme
  • Esprit d'équipe
  • Disponibilité
  • Permis B exigé et permis poids lourd fortement apprécié
  • Sens des responsabilités, sensibilité aux règles de sécurité
  • Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public

Contact et modalités de candidature

Rémunération & avantages :

  • Statutaire, indemnité de résidence 3%
  • Régime indemnitaire : RIFSEEP, prime de fin d’année, forfait mobilité durable
  • Avantages : chèques déjeuner, participation complémentaire santé et prévoyance conventionnées, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel (chèques vacances, ancienneté…)

Temps de travail : travail du lundi au vendredi 39h / semaine avec RTT, travail ponctuel la nuit, le week-end et les jours fériés (déneigement, manifestations...), astreintes

Procédure de recrutement :

Joignez CV, lettre de motivation à l’attention du Maire, et selon votre situation :

+ copie de(s) diplôme(s)

+ dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens annuels pour les titulaires

+ certificats de travail pour les contractuels

Seules les candidatures complètes seront étudiées.

Candidatez via le formulaire en ligne sur le site internet de la commune ou par email à l’adresse ressources.humaines@prevessin-moens.fr

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