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Agent technique - SIU (H/F)

MAIRIE DE LENS

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LENS
Lieu de travail
Place Jean Jaurès - BP 7, Lens (Pas-de-Calais (62))
Département / Région
Pas-de-Calais (62) — Hauts-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Responsable de la Gestion Opérationnelle Logistique, au sein de la Direction Interventions de Proximité et Moyens Généraux, du Chef d’atelier Interventions de Proximité et du référent expert équipe d’intervention d’urgence, l’agent équipe intervention d’urgence est chargé d’assurer les interventions de proximité dites « urgentes » afin de ne pas désorganiser les activités programmées des gestions opérationnelles.

Missions et conditions d'exercice

Gestion Technique - Traite les demandes d’interventions dans les meilleurs délais via les outils adaptés. Il s’agit de toutes les interventions jugées urgentes et concernant différents corps de métiers de la DGST : voirie, signalisation, éclairage, bâtiment, etc. - Il procède aux mises en sécurité jugées nécessaires (animal mort, accident, chutes de branches, encombrant avec enjeu pour la sécurité routière, ouvrages défaillants, pannes feu tricolore, etc.), - Travailler en collaboration avec l’encadrant de l’équipe SIU, le surveillant patrimoine ou le pôle administratif de la DGST pour signaler l’achèvement de l’intervention (pour une réponse rapide, précise et fiable aux riverains et usagers), - De manière ponctuelle, réalisation en lien avec le surveillant patrimoine, de petites études préalables aux aménagements (relevés de terrain, diagnostics simples, estimatifs, etc.), - Participe à la bonne gestion des stocks et des matériels de l’équipe SIU. Autres missions - Appui au service courrier et au pôle administratif de la DGST pour la distribution de supports d’information à destination des riverains (lettres circulaires, flyers, etc.).

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Profil recherché

PRE REQUIS - Compétences polyvalentes dans le domaine de la voirie, du bâtiment et concernant la gestion du domaine public, - Participation aux formations nécessaires à la professionnalisation après validation de la hiérarchie, - Bonne condition physique, - Titulaire des permis et CACES nécessaires, - Habilitations électriques souhaitées, - Bonne connaissance des matériaux, matériels, outils liés au poste, - Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien, - Capacités à être polyvalent au sein de la DGST. QUALITES REQUISES - Disponibilité, - Réactivité, - Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision, - Capacités à travailler en équipe et en transversalité, - Capacités relationnelles et de communication, notamment lors des contacts avec les riverains, - Capacités à rendre compte à la hiérarchie, - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Renfort ponctuel aux autres services de la DGST, et plus particulièrement à l’atelier FETES. Travail possible le week-end et/ou en soirée : travail ponctuel lors d’intempéries et/ou de manifestations programmées. Réalisation des astreintes techniques : semaine, week-end, jours fériés et nuits.

Contact et modalités de candidature

Recrutement sous conditions statutaires Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce. Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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