Blason de La Garenne-Colombes

Agent technique spécialisé en électricité (h/f)

La Garenne-Colombes

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, 68 bd de la République, La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Technicien ou technicienne du spectacle et de l'événementiel Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Au sein du service Bâtiments et Fluides, la régie des ateliers assure l’entretien et la mise en valeur des bâtiments communaux à travers les réparations urgentes du quotidien, la maintenance et l’optimisation des installations au service des Garennois.

A la suite de l’évolution professionnelle interne de l’agent en poste, nous recherchons un Agent technique spécialisé en électricité F/H

Missions et conditions d'exercice

Rattaché(e) au Responsable des ateliers, vous assurez des interventions électriques et participez au bon fonctionnement des équipements et bâtiments communaux.

Missions principales

  • Réaliser les dépannages électriques inopinés sur l’ensemble des installations.
  • Effectuer des interventions techniques et des travaux électriques dans le respect des règles de l’art et des consignes de sécurité.
  • Gérer et suivre le matériel, les outils et les besoins en fournitures.
  • Participer aux événements communaux (montage, câblage, installations temporaires).
  • Participer aux dispositifs saisonniers : plan Neige, plan Canicule, décoration de Noël.

Polyvalence et soutien

  • Participer aux actions de maintenance préventive des bâtiments et équipements.
  • Intervenir en appui auprès des autres agents techniques selon les besoins du service.

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Profil recherché

Vous maîtrisez l’électricité ou l’électrotechnique et connaissez les matériels, outils et techniques utilisés dans les travaux électriques. Vous savez diagnostiquer une panne, réaliser des dépannages, préparer un chantier, organiser vos interventions et appliquer strictement les règles de sécurité. Vous êtes en mesure d’évaluer les besoins en matériaux, de concevoir ou adapter des installations et de consigner vos interventions de manière rigoureuse.

Vous disposez au minimum d’un CAP en électricité ou électrotechnique et justifiez d’au moins cinq ans d’expérience. Vos connaissances générales des métiers du bâtiment constituent un atout apprécié. Les habilitations B1, B2, BC, BR ainsi que le travail en hauteur sont requises ou pourront être mises à jour à votre arrivée.

Sur le plan relationnel, vous faites preuve de sens du service public, d’esprit d’équipe, d’organisation et de réactivité. Vous savez travailler en autonomie, faire preuve d’initiative tout en rendant compte, et vous montrez ponctualité, rigueur et minutie au quotidien.

Conditions d’exercice :

  • Poste à temps complet (39h)

Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux. Ce poste est ouvert à titre dérogatoire aux agents contractuels.

Nous vous proposons également :

  • Un régime indemnitaire attractif avec une prime annuelle versée en deux fois.
  • Un forfait mobilité durable (100 à 300 €/an) pour vos trajets à vélo, en covoiturage.
  • Une cafétéria (repas complet : 2,73€).
  • 25 jours de congés annuels et 23 RTT.
  • Une offre mutuelle et prévoyance (maintien de salaire) avec prise en charge partielle des frais de souscription par la collectivité.
  • Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d’action sociale.
  • Un accès gratuit au parking de l’hôtel de ville.

Si vous souhaitez relever ce défi et rejoindre une équipe investie, n’hésitez plus, postulez !

Contact et modalités de candidature

Merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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