Blason de Le Bourget

Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) (h/f)

Le Bourget

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 mars 2026Date limite : 11 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Le Bourget
Lieu de travail
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc, Le Bourget (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
11 mai 2026
Date de prise de poste
25 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La Ville du Bourget recrute pour ses Ecoles Maternelles, 4 Adjoints Techniques

Temps de travail Hebdomadaire : 37h40

Les candidatures seront archivées au bout d'un mois

Missions et conditions d'exercice

Missions/Activités :

Missions principales :

  • Assistance du personnel enseignant pour l’accueil, l’animation, la surveillance, l’hygiène et la sécurité des très jeunes enfants (dans les établissements scolaires, les restaurants scolaires)
  • Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
  • Préparation, entretien, propreté des locaux et du matériel destiné aux enfants
  • Participation aux projets éducatifs : assistance de l’enseignement dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
  • Suivi du stock des produits ménagers

Mission ponctuelles :

  • Encadrement des enfants au cours du repas lors du temps de restauration scolaire
  • Prises en charge des enfants avant et après le repas
  • Accompagnement des enfants à la sieste

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Profil recherché

Compétences et qualités requises:

  • Savoir-être (sens du travail en équipe, sens de l’accueil, tenue et expression correctes, réactivité,

adaptabilité, amabilité, diplomatie, patience, vigilance

  • Savoir-faire (technique d’écoute et de régulation, devoir de confidentialité, capacité à communiquer, capacité à gérer les personnes agressives, sens de l’organisation)
  • Autonomie au quotidien dans l’organisation de travail mais néanmoins limité à l’exécution : les activités sont définie et organisées en fonction des consignes données par l’enseignant
  • Disponibilité

Contraintes du poste :

  • Organisation atypique : temps de travail, horaires scolaires, congés en périodes de vacances scolaires
  • Charge psychologique : conflits avec les parents, conflits interpersonnels
  • Equipements de Protection Individuels (EPI) : au besoin, vêtements d’hygiène et de sécurité (blouse, tabliers, gants…)
  • Travail assis / debout, de manière prolongée avec piétinement
  • Charge physique élevée, car contraintes posturales : s’accroupir fréquemment pour être au niveau des enfants, les porter, se baisser pour travailler avec du mobilier adapté à leur petite taille mais pas à celle du personnel
  • Manutention du matériel (charges modérées), rangement fréquent en raison des activités diverses, mise en place et rangement des lits pour la sieste
  • Tâches et gestes répétitifs : habillage et déshabillage des enfants, couverture des livres, collage, découpage, entretien ménager
  • Bruit : nuisances sonores liées aux pleurs, cris (cantine, cour de récréation)
  • Agent(s) infectieux pour les femmes enceintes notamment : exposition à des microorganismes pathogènes (rubéole, toxoplasmose, …)
  • Produit(s) chimique(s) irritant(s)
  • Produit(s) chimique(s) corrosif(s)

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc

93350 LE BOURGET

candidature@ville-lebourget.fr

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