Blason de Villeurbanne

Agents.es de police municipale - section de soirée

VILLEURBANNE - COMMUNE

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Rattaché.e à la direction prévention médiation sécurité et placé.e sous la responsabilité du directeur de police municipale, vous assurez la surveillance générale du domaine public et contribuez à la sécurité des personnes et des biens.

Missions et conditions d'exercice

A ce titre vos missions principales sont :

  • Assurer un lien de proximité avec les habitants
  • Veiller à l’application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du maire
  • Surveiller les espaces publics et dissuader les comportements illicites
  • Assurer la sécurisation des personnes et des biens
  • Gestion du stationnement gênant et de la circulation
  • Gérer les dossiers administratifs ( main levée, déclaration de chiens…)
  • Assurer la fonction de chef de poste ( Appels téléphoniques et radio, accueil du public…)

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Profil recherché

Compétences :

  • Connaissances des différents textes (code de la route, code pénal, code de procédure pénale...)
  • Capacité à rédiger
  • Rigueur
  • Capacité et rapidité à rendre compte à la hiérarchie
  • Prise d’initiative
  • Dynamisme et réactivité
  • Esprit d’équipe et de solidarité
  • Discrétion
  • Permis B
  • Permis A souhaité

Contraintes du poste

Poste de soirée :

Travail en équipe sur un cycle de 4 jours sur les horaires suivants :

  • 1 Avril au 31 Septembre 16H00 / 01H18
  • 1 Octobre au 31 Mars 14H00 / 23H18.
  • 38h00 (17 RTT annuel) du lundi au samedi avec deux repos mobiles/ travail dimanche en heures supplémentaires

Informations complémentaires :

Moyens mis à disposition :

  • Armement : Pistolet semi Automatique 9mm, Pistolet à impulsion électrique, lanceur de balle de défense, matraque télescopique, bombe de gaz incapacitant
  • Radar routier laser
  • Caméras piétons Véhicules d’intervention équipés de casques et bouclier de protection
  • Moto, scooter et VTT
  • Radio portatives et accès Acropole
  • Accès au SIV et SNPC
  • Centre de Supervision Urbain avec vidéoprotection en expansion sur la commune
  • GTPI et secourisme pendant les heures de service

Rémunération :

NBI 22.5 pts, possibilités d’heures supplémentaires, prime annuelle

Participation mutuelle, comité des œuvres du personnel

Contact et modalités de candidature

Transmettre CV et lettre de motivation directement sur le site de la ville avant le 10 janvier 2026.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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