Agents peintres en bâtiment (h/f)

Communauté d'agglomération du Pays de Grasse

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté d'agglomération du Pays de Grasse

Lieu de travail

Grasse (Alpes-Maritimes (06))

Département / Région

Alpes-Maritimes (06) — Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse s’étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.

Sous l’autorité du chef de service des ateliers/bâtiments, vous serez chargé de :

Missions et conditions d'exercice

Missions :

Etablir un diagnostic sur l'état des surfaces à traiter et proposer un mode opératoire ;
Préparer les supports (ponçage, enduit, rebouchage) ;
Appliquer les peintures, vernis ou revêtements selon les techniques appropriées ;
Réaliser des finitions soignées et respecter les délais ;
Assurer la protection des surfaces et le nettoyage du chantier ;
Lire et interpréter des plans et schémas techniques ;
Assurer la finition et le contrôle qualité des ouvrages ;
Respecter les normes de sécurité d’hygiène ;
Participer en cas de besoin, à des missions de travaux d’entretien de premier niveau sur d’autres corps de métiers ;
Intervenir en support technique lors d’événements ou besoins spécifiques ;
Assurer la maintenance et l’entretenir des outils et équipements mis à disposition (machines, outillage, électroportatifs, instruments de mesure etc) ;
Poser des revêtements de sols souples (PVC, linoléum, moquette, vinyle) et effectuer les découpes et ajustements pour un rendu soigné.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Alpes-Maritimes (06) — Technique.

Profil recherché

Diplômes, Compétences, Qualités :

Diplôme CAP/BEP peintre en bâtiment / Bac Professionnel aménagement et finition du bâtiment ;
Maîtrise des techniques de peinture intérieure et extérieure ;
Connaissance des matériaux et des produits (peintures, enduits, vernis) ;
Savoir préparer et protéger les surfaces ;
Utilisation des outils manuels et électroportatifs ;
Rigueur et précision ;
Sens du détail et du travail soigné ;
Autonomie et organisation ;
Bon relationnel et esprit d’équipe ;
Permis B indispensable.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Président

Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse

57 avenue Pierre Sémard

06130 GRASSE

ou par mail à recrutement@paysdegrasse.fr

0497052200

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.