Aide auxiliaire de puériculture (h/f)

Garches

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Garches

Lieu de travail

Mairie, 2 rue Claude Liard, Garches (Hauts-de-Seine (92))

Département / Région

Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

L’aide auxiliaire de puériculture intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour assurer l’accueil, les soins de base, la sécurité et le bien-être des enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Elle participe activement à l’accompagnement quotidien de l’enfant dans un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant Missions : Accueillir l’enfant et sa famille dans le respect des besoins et du rythme de l’enfant : . recevoir et transmettre les informations quotidiennes tant vers la famille qu’envers l’équipe (utiliser les outils mis en place) . gérer le groupe d’enfants en maintenant un climat sécurisé et harmonieux . connaître et appliquer les protocoles de sécurité . créer et maintenir la sécurité affective et psychologique Prendre en charge les soins quotidiens : . réaliser les soins d’hygiène et de confort dans le respect de l’intimité de l’enfant . accompagner l’enfant à l’endormissement en tenant compte du rituel et de la durée . prendre en charge globalement les temps de repas . accompagner les repas en respectant les règles de diététique et d’hygiène alimentaire . préparer les biberons en appliquant le protocole HACCP . respecter les PAI et administrer les médicaments selon les protocoles . appliquer les protocole médicaux

Missions et conditions d'exercice

Accueillir l’enfant et sa famille dans le respect des besoins et du rythme de l’enfant : . recevoir et transmettre les informations quotidiennes tant vers la famille qu’envers l’équipe (utiliser les outils mis en place) . gérer le groupe d’enfants en maintenant un climat sécurisé et harmonieux . connaître et appliquer les protocoles de sécurité . créer et maintenir la sécurité affective et psychologique Prendre en charge les soins quotidiens : . réaliser les soins d’hygiène et de confort dans le respect de l’intimité de l’enfant . accompagner l’enfant à l’endormissement en tenant compte du rituel et de la durée . prendre en charge globalement les temps de repas . accompagner les repas en respectant les règles de diététique et d’hygiène alimentaire . préparer les biberons en appliquant le protocole HACCP . respecter les PAI et administrer les médicaments selon les protocoles . appliquer les protocole médicaux Proposer des activités adaptées : . mettre en place et accompagner des jeux libres selon les âges et les besoins des enfants . organiser et mettre en œuvre des activités en lien avec le projet d’établissement Missions / conditions d'exercice Accueillir l’enfant et sa famille dans le respect des besoins et du rythme de l’enfant : . recevoir et transmettre les informations quotidiennes tant vers la famille qu’envers l’équipe (utiliser les outils mis en place) . gérer le groupe d’enfants en maintenant un climat sécurisé et harmonieux . connaître et appliquer les protocoles de sécurité . créer et maintenir la sécurité affective et psychologique Prendre en charge les soins quotidiens : . réaliser les soins d’hygiène et de confort dans le respect de l’intimité de l’enfant . accompagner l’enfant à l’endormissement en tenant compte du rituel et de la durée . prendre en charge globalement les temps de repas . accompagner les repas en respectant les règles de diététique et d’hygiène alimentaire . préparer les biberons en appliquant le protocole HACCP . respecter les PAI et administrer les médicaments selon les protocoles . appliquer les protocole médicaux Proposer des activités adaptées : . mettre en place et accompagner des jeux libres selon les âges et les besoins des enfants . organiser et mettre en œuvre des activités en lien avec le projet d’établissement

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Hauts-de-Seine (92) — Médico-sociale.

Profil recherché

CAP Petite enfance, BEP sanitaire et social, Bac Professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne Titulaire du PSC1 Etre à l’écoute des enfants et répondre à leurs besoins Sens des relations humaines, des relations avec le public et du travail d’équipe Sens du Service Public

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à: Madame le Maire Mairie, 2 rue Claude Liard 92380 GARCHES

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.