Blason de Bonneuil-sur-Marne

Animateur 11-25 (h/f)

Bonneuil-sur-Marne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Temps complet
Expérience souhaitée
Confirmé

Descriptif de l'emploi

Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents. La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité. Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans. Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.

Missions et conditions d'exercice

Au sein de la direction sports et réussites citoyennes, sous l’autorité du responsable du service animation citoyenneté et du responsable de secteur, vous avez la responsabilité de mettre en place les orientations municipales en matière de politique jeunesse (engagements RJ21, éducation populaire, devoir de mémoire, solidarité internationale, valoir de la république, laïcité…) En lien avec les orientations de la politique jeunesse, vous êtes en charge de concevoir des projets, prenant en compte les besoins du public, tout en assurant l’encadrement, l’animation dans le respect des règles de sécurité des publics concernés. Vous savez travailler en lien transversal avec les différents service et partenaire locaux et assurer le lien avec les familles, ce poste est pour vous !

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Profil recherché

  • Organiser et participer aux évènements mis en place par le secteur et par la ville - Concevoir et mettre en œuvre des animations et activités pour le groupe et dans des situations et contextes différents. - Participer à la gestion et à l’animation de la vie collective. - Associer les jeunes à la réalisation d’un projet. - Diriger des cessions d’animations (vacances) - Rédiger des bilans, des rétro planning et définir les stratégies inhérentes - Rendre compte des actions entreprise - Mettre en place un cadre rassurant, structurant et épanouissant : organiser le temps, organiser l’espace, organiser les activités - Assurer l’encadrement, l’animation, la sécurité, le bien-être et l’éducation des jeunes confiés, dans le cadre des temps de loisirs. - Avoir le souci constant d’amener des actions susceptibles de développer les capacités des jeunes en termes d’expression, de création, d’autonomie, de responsabilité, de respect de l’autre et de solidarité. - Gérer la vie quotidienne et matérielle en répondant au mieux aux besoins des jeunes - Organiser la sécurité des jeunes sur le plan matériel et psychologique, en posant un cadre et des règles dont il garantira le respect par tous - Gérer les relations avec les familles en relation avec le responsable de la structure - Être en capacité de donner des repères aux jeunes - Être médiateur au sein du groupe, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie. Service d’affectation Service Animation et Citoyenneté Maison de la réussite 2 rue Jean Moulin 94380 BONNEUIL-SUR-MARNE Horaires de travail : Hors vacances scolaires Vacances scolaires Lundi : repos Lundi : 10h00/12h00 – 14h00/20h00 Mardi : 14h00/22h00 Mardi : 10h00/12h00 – 14h00/20h00 Mercredi : 14h00/20h00 Mercredi : 10h00/12h00 – 14h00/20h00 Jeudi : 14h00/20h00 Jeudi : 10h00/12h00 – 14h00/20h00 Vendredi : 14h00/22h00 Vendredi : 10h00/12h00 – 14h00/22h00 Samedi : 14h00/20h00 Samedi : 10h/12h- 14h/20h00 L’animateur peut être amené à assurer d’autres accueils en fonction des nécessités de service (soirées et week-end selon les sorties et les évènements de la ville)

Contact et modalités de candidature

  • Formation initiale BPJEPS, avec expérience requise ! - Expérience dans l’encadrement de public en situation d’handicap apprécié - Capacité de travail transversal et en équipe, à rendre compte et à être force de proposition - Bonne capacité d’organisation, d’anticipation et de gestion du temps de travail - Avoir une bonne capacité d’écoute et de dialogue - Savoir concevoir un projet - Connaitre le public adolescent - Connaissance du Projet Educatif Local et des orientations municipales en direction de la Jeunesse. - Savoir mener, encadrer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique - Connaissance du contexte socio-économique et culturel local - Maitrise des techniques d’animation - Connaitre la réglementation de la DDCS - Connaitre le cadre inhérent à la fonction publique territoriale - Savoir élaborer un budget. - Qualités rédactionnelles confirmées, capacités de synthèse - Connaissance du fonctionnement et des compétences des collectivités territoriales - Avoir le sens de la diplomatie - Savoir mettre en place des projets correspondants au public ciblé - Être en capacité de prendre du recul sur ses pratiques - Devoir de réserve. - Sens du service public - Disponibilité. - Autonomie et prise d’initiative.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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