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animateur agroenvironnemental (médiateur Eau et Agriculture) (H/F)

Com de cmnes loire, vignobles et nohain

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
18 Rue du Général Leclerc, Donzy (Nièvre (58))
Département / Région
Nièvre (58) — Bourgogne-Franche-Comté
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
TechnicienVoir la grille
Métier(s)
Animateur ou animatrice environnement
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Temps de travail
Temps complet
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Technicien (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

La communauté de communes coeur de loire a été créée le 01/01/2017. elle regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. a ce jour, la collectivité emploie 140 agents répartis sur le territoire : cosne-cours-sur-loire, donzy, pouilly-sur-loire. idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre

Missions et conditions d'exercice

Dans le cadre du renouvellement de deux Contrats Territoriaux (CT Vrille Nohain Mazou et CT Nièvres et Riot) pour la période 2024-2029, la Communauté de Communes Cœur de Loire recrute un animateur agroenvironnemental (médiateur Eau et Agriculture) (H/F).

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Profil recherché

Vos Missions Principales Vos missions se répartissent en deux volets principaux : 1. Animation agro-environnementale : • Développer une stratégie locale autour des pollutions diffuses dans l'ouest de la Nièvre. • Sensibiliser à la protection de la ressource en eau. • Fédérer les gestionnaires d’eau potable des deux Contrats Territoriaux autour de cette animation. • Assurer le suivi de la qualité des eaux des captages d’eau potables en lien avec le laboratoire d’analyse. • Assurer le suivi administratif et financier (gestion budgétaire, demandes de subventions, rédaction de rapports et de pièces techniques de marchés publics). 2. Changements de pratiques agricoles : • Coordonner les actions visant au changement de pratique, notamment les diagnostics d'exploitations auprès des agriculteurs volontaires. • Mettre en œuvre des journées d’échanges techniques pour sensibiliser la profession agricole. • Assurer le suivi renforcé des captages (collecte, compilation et analyse annuelle des données).

Contact et modalités de candidature

Caractéristiques du Poste • Type de contrat : CDD de 1 an avec possibilité de prolongation. • Durée : Temps complet. • Lieux de travail : Le poste est réparti sur deux sites: o 50% au bureau de rattachement à la CC Cœur de Loire - 18 rue Général Leclerc 58220 DONZY. o 50 % à la CC Les Bertranges - Antenne Premery. • Particularités : Territoire d’intervention étendu et déplacements fréquents (Permis B nécessaire – véhicule de service fourni). Réunions en soirée. Pour plus de renseignements : Isabelle DURET 03 71 55 00 34 Candidature accompagnée d’un CV à adresser à : Monsieur Le Président 4 Place Clémenceau – BP 70 58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX Ou par courriel : recrutement@coeurdeloire.fr Ou par : https://www.coeurdeloire.fr/offres-demploi/

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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