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Animateur enfance - jeunesse (h/f)

SIVU DE HEUGAS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 avril 2026Date limite : 23 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SIVU DE HEUGAS
Lieu de travail
Sivu de Heugas
Département / Région
Landes (40) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
23 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Le SIVU-RPI de Bénesse lès Dax, Heugas, Saint Pandelon, Siest recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) du service d'animation qui sera placé sous l’autorité de la directrice de l’ACM/Périscolaires et des élus.

Il(elle) assurera les fonctions de référent des activités périscolaires et d'adjoint de direction de l’accueil de loisirs.

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Profil recherché

Qualifications :

  • Diplôme requis : BAFD, BPJEPS (avec UC Direction des ACM) où équivalence
  • Formation de secouriste (niveau PSC1) souhaitée
  • Connaître la législation dans le domaine de l’enfance/jeunesse
  • Compétence relationnelle avec les partenaires, et les familles indispensable

Compétences :

Connaissances :

  • Maîtriser les techniques d’animation et d’encadrement
  • Détenir une expérience professionnelle dans le domaine de l’animation
  • Collaborer avec la coordinatrice des temps périscolaires du SIVU (Rendre compte des actions)
  • Travailler en équipe avec le personnel communal de l’école
  • Responsabilité en matière de sécurité et du bien-être des enfants, être garant de la sécurité morale

physique et affective des enfants (connaître et identifier des besoins de l’enfant de 3 à 11 ans)

  • Rôle pédagogique
  • Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité (restauration scolaire)
  • Savoir communiquer avec les parents : rédaction de supports écrits pour l’information et la

promotion des activités (en concertation avec la coordinatrice périscolaire)

Savoir-faire professionnel :

  • Sens du service public
  • Capacité d’encadrement d’une équipe
  • Sens de l’écoute
  • Diplomatie
  • Curiosité
  • Rigueur et Organisation
  • Sens du travail en équipe
  • Capacité d’autonomie et d’auto évaluation
  • Capacité d’adaptabilité et de réactivité

Comportement attendu :

  • Capacité à prendre des responsabilités
  • Gestion des priorités et urgence (administrative et de terrain)
  • Connaissance de base tableur, traitement de texte
  • Gestion d’équipe

Contact et modalités de candidature

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