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Animateur enfance - jeunesse (h/f)

MORMANT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 avril 2026Date limite : 2 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MORMANT
Lieu de travail
Place du Général De Gaulle, Mormant (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
2 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Au sein du service enfance jeunesse, vous intervenez auprès d'un public d'âge maternel et élémentaire sur les temps périscolaires et méridien. Les mercredi et pendants les périodes de vacances scolaires, vous intervenez sur un accueil de mineur auprès des 11/17 ans.

Missions et conditions d'exercice

Accueillir et accompagner les jeunes de 14 à 17 dans leurs projets :

  • Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc…)
  • Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans.
  • Accompagner les jeunes dans les ateliers culturels en fonction de sa spécialité (danse Hip Hop, théâtre, musique, peinture, etc…)
  • Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication

Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité :

  • Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation).
  • Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc…).
  • Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours en lien avec la responsable du service :

Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse en lien avec la responsable :

  • Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, bureau d'information jeunesse et associations, maison de jeunes du territoire).
  • Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements.
  • Gérer un budget et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités.
  • Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités.
  • Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité (Forum des associations, Octobre rose, Fête du printemps et Noël, etc…).

Participer et encadrer les publics en temps périscolaires : pause méridienne – accueils périscolaires

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Profil recherché

  • Être détenteur d’une formation de type BPJEPS LTP ou équivalent
  • Avoir suivi une formation PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1) ou équivalente
  • Avoir un permis B en cours de validité
  • Connaître l’environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale
  • Connaitre les missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse
  • Justifier de solides connaissances des différents publics jeunesse/enfance et des spécificités du public adolescent
  • Connaitre la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités
  • Savoir être force de proposition d'activités variées
  • Savoir conduire une animation avec des jeunes
  • Savoir gérer un projet d'activités dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier ou une structure
  • Maîtriser les techniques d’évaluation de projet
  • Maitriser de l'outil informatique et les moyens de communication
  • Avoir des notions de psychologie et de sociologie
  • Avoir connaissance des règles d'hygiène et alimentaires
  • Posséder des qualités relationnelles, d’écoute et de communication
  • Apprécier le travail en équipe et partenarial
  • Savoir transmettre des savoirs et savoir-faire
  • Savoir synthétiser et faire remonter l’information
  • Avoir le sens de la confidentialité

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur Pierre-Yves NICOT

Hôtel de Ville

77720 MORMANT

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