A
Animateur enfance - jeunesse (h/f)
COMMUNE D ARGENTRE
Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE D ARGENTRE
Lieu de travail
10 PL DE L'EGLISE, Argentré (Mayenne (53))
Département / Région
Mayenne (53) — Pays de la Loire
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Animation
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe AnimateurVoir la grille
Métier(s)
Responsable de structure d'accueil de loisirs Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur (IM 373 → 436).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704 €
Descriptif de l'emploi
La commune d'Argentré recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle et sur un temps complet, un directeur de l'accueil de loisirs sans hébergement "planètemômes" (3-11ans). L'ALSH est ouvert les mercredis et les vacances scolaires (fermé 2 semaines en aout). 300 enfants l'été 80 enfants pendant les petites vacances. Encadrement d'une équipe de 20 animateurs l'été et gestion de 6 camps.
Missions et conditions d'exercice
- Direction de l'accueil de loisirs " Planète mômes " & des mercredis
o Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet éducatif et le mettre en application
o Assurer le suivi administratif de l'ALSH : budget, effectifs, suivi des dossiers enfants, attestations (fiscales, C.E., présence...), régie d'avance...
o Gérer les équipes d'animations (Recruter, encadrer, animer...)
o Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe (plaquette, les inscriptions, leurs suivis, la gestion du personnel, matériel, locaux...)
o Assurer la gestion des inscriptions (pointage des présences, application des forfaits, synchronisation des données)
o Mettre en valeur les projets, la vie du centre et activités (communication de la plaquette, presse, blog...)
o Assurer la sécurité en lien avec l'accueil de loisirs (aménagement des espaces, gestion des pharmacies...)
o Rédiger des bilans d'animation
o Proposer des perspectives d'amélioration
o Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif
o Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
- Animation des temps périscolaires et d'accueil de loisirs
o Animer les temps périscolaires : proposer, planifier et organiser les projets d'activités en lien avec l'équipe
o Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation,
o Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
o Etre attentif au moment d'accueil des enfants et des familles
o Signaler au responsable de service tout problème avec un enfant
o Gérer la présence des enfants (pointage tablettes)
o Aménager les locaux afin de les rendre fonctionnels et conviviaux
o Ranger et respecter les locaux et le matériel
o Accompagner les enfants sur les trajets écoles/Ile Ô Loisirs en toute sécurité
o Surveiller la cour
o Participer au temps goûter : accueil des enfants ; service ; nettoyage de la salle
o Alerter le responsable en cas de dysfonctionnement du matériel ou de constat d'anomalies
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Profil recherché
- BPJEPS ou équivalence
- Connaître la réglementation de l'accueil de mineurs, et de la mise en oeuvre d'activités et de la protection de l'enfance
- Gérer le projet global de la structure définis en concertation avec les équipes d'animation
- Encadrer de l'équipe d'animation, préparation des temps de réunions d'équipe (synthèse des informations à communiquer à l'ensemble de l'équipe ; rappel des objectifs et des règles de bon fonctionnement du service ; proposer, organiser les activités à venir)
- Connaître le développement de l'enfant (affectif, physique et moteur), des principes d'hygiène (port des équipements adéquats en fonction de l'activité) et de sécurité
- Avoir de bonnes qualités relationnelles
- Etre créatif
Contact et modalités de candidature
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire
-CNAS
Travailleurs handicapés
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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