Animateur enfance - jeunesse (h/f)

VINEUIL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

VINEUIL

Lieu de travail

rue de la République, Vineuil (Loir-et-Cher (41))

Département / Région

Loir-et-Cher (41) — Centre-Val de Loire

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

L’Animation à Vineuil en quelques mots : Chaque jour de classe, au sein des deux groupes scolaires de la commune, des accueils périscolaires sont organisés le matin à partir de 7h30 jusqu’à 8h35 pour le groupe scolaire des Girards et jusqu’à 8h20 pour le groupe scolaire des Noëls et dès la fin du temps scolaire à 16h30, avec un départ échelonné jusqu’à 18h30. L’accueil de loisirs est ouvert tous les mercredis et à chaque période de vacances scolaires. Il accueille des enfants de la petite section de maternelle au CM2 (3-12 ans) et jusqu’à la 5ème (13 ans) pendant les vacances d’été. Les activités sont diverses et variées, et adaptées à chaque tranche d’âge. Les besoins et envies des enfants sont respectés. Toutes les périodes sont construites autour d’une thématique : scientifique, imaginaire, ludique, artistique… Le projet pédagogique est construit autour d’objectifs éducatifs de découverte, de socialisation et d’autonomie.

Missions et conditions d'exercice

ENCADREMENT DES PUBLICS Encadrer les enfants durant le temps périscolaire (midi, soir et mercredi) et extrascolaire (vacances scolaires) Assurer la sécurité physique et affective des enfants Animer la relation avec les familles et les enseignants ANIMATION DES PROJETS Participer à la définition des orientations stratégiques du secteur enfance/jeunesse/ scolarité Concevoir, animer et évaluer les projets d’animation Participer activement aux réunions de préparation Développer des partenariats internes et externes

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Profil recherché

Diplômes et permis : • BAFA complet ou équivalent BPJEPS, BAPAAT, DEME, DUT carrières sociales, CAP AEPE, licence STAPS ou sciences de l’éducation, BAFD • Permis B tout véhicule (dont boîte manuelle) Savoir-être : • Confidentialité et discrétion • Capacité à travailler en équipe • Disponibilité • Écoute Savoir-faire : • Polyvalence • Force de proposition

Contact et modalités de candidature

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale : À Monsieur le Maire Rue de la République BP 20004 41353 VINEUIL CEDEX AVANT LE 01 MARS 2026 Les premiers entretiens auront lieu la semaine du 9 au 13 mars 2026 Pour plus de renseignement, vous pouvez contacter Lise ANDRIOT, Responsable Scolarité : 06 84 60 23 98 ou lise.andriot@vineuil41.fr

0254505450

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.