Blason de Le Perreux-sur-Marne

Animateur (h/f)

Le Perreux-sur-Marne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, place de la Libération, Le Perreux-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Temps complet

Descriptif de l'emploi

À 14 km à l'Est de Paris, le Perreux-sur-Marne, commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d'un cadre de vie agréable et particulièrement bien desservie par les transports.

Missions et conditions d'exercice

Direction : Direction de l’Enfance, de l'Éducation et de la Jeunesse Service : Péri et extrascolaire Rattachement hiérarchique : Directeur de centre Grade : Adjoint territorial d’animation Fonction : Adjoint du directeur de centre

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Profil recherché

  • Missions principales : - Encadrer, former, évaluer et animer les équipes d’animateurs, en lien avec le directeur de l’accueil de loisirs. Renforcer l’équipe en cas d’absence d’animateurs. - Identifier et répondre aux besoins de l’enfant. - Repérer les enfants en difficulté et alerter le directeur du centre. - Respecter et faire respecter la réglementation des accueils collectifs des mineurs, ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité. - Veiller à la bonne collaboration de l’ensemble des intervenants (équipe enseignante, agents faisant fonction d’ATSEM, agents de la restauration, familles) en accord avec le directeur. - Participer à la gestion administrative de la structure avec le directeur : élaboration et suivi du budget, gestion du matériel (investissement et fonctionnement) et des sorties (cars et prestataires). - Utiliser les outils numériques pour tenir à jour les différents pointages : gestion et suivi des tablettes en collaboration avec le directeur.  Participer activement à l’élaboration du projet pédagogique et à sa mise en œuvre. - Contribuer à la cohérence des activités mises en place avec le projet pédagogique et le projet éducatif territorial. - Piloter les réunions des préparations des activités du mercredi, des projets (carnaval, service jeunesse...) - Management opérationnel : organiser et animer les réunions d’équipe (respect des échéanciers, planification des projets et répartition de la charge de travail…), participer activement aux réunions de régulation. - Participer aux réunions de directeurs (fréquence définie par CG/GB) - Soutenir l’équipe d’animation dans la menée de leurs projets.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à adresse à Madame le Maire Mairie du Perreux-sur-Marne Place de la Libération 94170 LE PERREUX-SUR-MARNE Ou par courriel à candidature@leperreux94.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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