Animateur jeunesse

Communaute de communes des pays d'oise et d'halatte

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communaute de communes des pays d'oise et d'halatte

Lieu de travail

1 rue halatte - bp 20255, Pont-Sainte-Maxence (Oise (60))

Département / Région

Oise (60) — Hauts-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Directrice de l’accompagnement Jeunesse vers la Vie Adulte, l’animateur ou l’animatrice jeunesse met en œuvre le projet Jeunesse et son évaluation au sein du service, en cohérence et pertinence avec le projet d’animation globale de la collectivité sur l’ensemble du territoire.

Missions et conditions d'exercice

Définir les moyens à mettre en œuvre, de l’organisation matérielle, de la gestion financière et de l’encadrement des activités dont il a la charge
Intègre différents intervenants dans la mise en place des actions jeunesse, à en charge le suivi de leurs activités en partenariat, l’évaluation de son action et le respect du projet
Accompagne les jeunes à la construction de projets collectifs des jeunes avec l’équipe d’animateurs jeunesse et le Point Information Jeunesse
Accueille et va à la rencontre des jeunes, les mobilise dans un climat propice à la prise d’initiatives
Développe l’offre en direction des jeunes pour permettre de développer leur prise d’initiatives
Facilite l’expression des jeunes et les rends acteurs de leurs projets citoyens, culturels, sportifs, humanitaires en favorisant le Vivre Ensemble et l’engagement
Diversifie les animations « Hors les murs » pour déployer le « aller vers » sur l’ensemble du territoire, propose des lieux et des formats adaptés afin d’organiser des rencontres avec les jeunes
Travaille en collaboration avec l’équipe d’animateurs
Travaille de partenariat (établissements scolaires, associations, structures œuvrant auprès des jeunes, communes,…)
Élaboration et participation à des événements majeurs en relation avec le projet éducatif
Mobilise l’outil numérique pour aller vers les jeunes
Actions du service jeunesse et des projets en transversalités avec les services de la collectivité.

Public et interlocuteurs :

Relations avec les services de la collectivité, prestataires de services ou de loisirs
Contacts avec la population, les communes et les élus,
Relation les acteurs de la vie locale, notamment associatifs, et autres partenaires
Relation possible avec les institutions départementales : Direction des Services Départementaux de l’Education Nationale, Conseil Départemental,

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Profil recherché

Compétences :

BPJEPS ou BEATEP ou grade animateur de la FPT
BAFD serait un plus
Expérience souhaitée dans le travail de proximité avec les jeunes de 11 à 18 ans et/ou 16-30 ans,
Connaissance du cadre réglementaire lié aux activités jeunesse et de l'accueil collectif de mineurs,
Connaissance des spécificités du public adolescent,
Connaissance des acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs,
Sens du service public
Capacité d’initiative et d’organisation, autonomie, créativité,
Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
Qualités relationnelles : capacité d’écoute, d’adaptation aux publics et les élus, de gestion des conflits, aptitude à communiquer et promouvoir les projets,
Grande disponibilité, sens du travail en équipe, être force de proposition,
Ponctualité et rigueur,
Secret professionnel et devoir de réserve,
Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Amplitude horaire variable (travail en soirée, le week-end, encadrement de séjours, horaire décalés en fonctions des pics d’activités et à la saisonnalité)

Temps de travail annualisé.

Cadre d’emploi des adjoints d’animation – contractuel - temps complet

Rémunération : Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale + avantages sociaux (CNAS, Ticket restaurant, participation mutuelle et prévoyance, etc…)

Merci d’envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite

A Monsieur le Président

Communauté de Communes des Pays d’Oise et d’Halatte

Service des Ressources Humaines

1 Rue d’Halatte

60700 PONT-SAINTE-MAXENCE

Ou par mail à l’adresse : recrutements@ccpoh.fr

0344700401

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.