Animateur jeunesse - SPOT (h/f)

Neuilly-Plaisance est une ville à taille humaine de 21 000 habitants à l’Est de Paris qui a su garder son âme et son esprit de village.

A 15 minutes du centre de Paris en RER A, et desservie par l’A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages d’une vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.

Le confort de vie et l’art de vivre ne sauraient se concevoir sans des services publics de qualité conjugués à un riche tissu sportif et culturel.

La Ville a ouvert en mai 2025 une structure à destination des jeunes de 11 à 18 ans – le SPOT.

La commune recherche :

ANIMATEUR JEUNESSE au SEIN du SPOT H/F

Poste

La mission première de l’équipe d’animation est de développer un travail de proximité afin d’établir un rapport de confiance avec les jeunes et de permettre aux jeunes de 11 à 18 ans d’être acteurs et auteurs de leurs temps de loisirs.

Vos compétences :

Les savoirs généraux et théoriques :

● Connaissance du jeune de 11 à 18 ans

● Valeurs professionnelles de l’animation

● Connaissances pédagogiques liées au public, caractéristiques (physiques, psychologiques, affectives, cognitives…) du public adolescent, selon leur sexe et leur âge ;

Connaître la réglementation relative aux activités physiques et à l’accueil de loisirs.

● Permis B recommandé

● Être titulaire d'un diplôme professionnel BPJEPS option LTP (Loisirs Pour Tous ou équivalent DRAJES)

Les « savoir-faire » :

● Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement d’un groupe de jeunes

● Connaissance des techniques de remédiation auprès des jeunes

● Mise en place d’activités adaptées aux jeunes (âge, capacités, intérêts…) et au cadre (lieux, moment)

● Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…)

● Rédaction de notes et projets

● Une expérience est appréciée dans les domaines artistique, audiovisuel, sportif, organisation de projets et de séjours…

Les « savoir-être » :

● Attitude exemplaire, responsable et vigilante vis-à-vis des jeunes

● Disponibilité et adaptabilité

● Anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistiques nécessaires à la réalisation des projets de la structure

● Être à l’aise en présence du public 11/18 ans

● Capacité à prendre des initiatives, à être force de proposition et à réinterroger ses pratiques

● Sens du dialogue, de l’écoute, et de la communication et du devoir de réserve

● Sens de l’entraide, de la cohésion et du travail d’équipe

● Ponctualité, fiabilité

● Qualités relationnelles