Animateur Périscolaire /ALSH

Communaute de communes des pays d'oise et d'halatte

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communaute de communes des pays d'oise et d'halatte

Lieu de travail

1 rue halatte - bp 20255, Pont-Sainte-Maxence (Oise (60))

Département / Région

Oise (60) — Hauts-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation

Métier(s)

Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Temps non complet

Descriptif de l'emploi

Le pôle Enfance prend en charge les enfants de 3 à 13 ans en accueil périscolaire (matin, midi et soir) et en accueil de loisirs (les mercredis et pendant les vacances scolaires).

Missions et conditions d'exercice

L’animateur périscolaire / ALSH est placé sous la responsabilité du directeur périscolaire / ALSH.

Dans le cadre du projet éducatif, l’animateur organise, encadre et anime des activités éducatives et de loisirs en adéquation avec le projet pédagogique et dans le respect de la législation en vigueur.

 Appliquer le règlement intérieur du Pôle Enfance,

 Appliquer, mettre en œuvre et respecter le cadre réglementaire des dispositifs d’accueil imposé par les institutions,

 Appliquer et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité,

 S’impliquer et participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique de la structure,

 S’intègrer, participer et enrichir la vie de l’équipe d’animation à laquelle il appartient,

 Participer activement aux réunions de travail,

 Remonter les informations à sa hiérarchie et rendre compte de toutes les situations particulières (fonctionnement, famille, enfants…),

 Planifier, préparer, organiser, mettre en œuvre, adapter et animer des projets d’activités, (pédagogiques et éducatifs) en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés,

 Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité,

 Participer à l’organisation de la sécurité et de la gestion des locaux, espaces et matériel mis à disposition,

 Garantir le rangement du matériel et des locaux après chaque utilisation,

 Garantir et organiser la sécurité morale, physique et affective des enfants,

 Prendre connaissance de toutes les fiches sanitaires des enfants et des éventuelles observations (allergies, contre-indication…),

 Prendre en compte les différences et les rythmes de l’enfant,

Offres similaires par email

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Profil recherché

BAFA, CQP animation périscolaire, CPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalent,

Ecoute, observation, adaptation, rigueur et autonomie,

Créativité, dynamisme,

Disponibilité, ponctualité,

Sens du travail en équipe,

Assiduité et ponctualité,

Secret professionnel et devoir de réserve,

Permis B

Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,

Rythme de travail et pics d’activités liés aux périodes périscolaires,

Grande amplitude horaire les mercredis et pendant les vacances scolaires.

Flexibilité des missions,

Grande mobilité sur le territoire de la CCPOH.

Cadres d’emplois des adjoints territoriaux d’animation – Contractuel – Temps complet

Rémunération :

Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale + avantages sociaux (CNAS, Tickets restaurants, etc…)

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

ressources-humaines@ccpoh.fr

0344700401

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.