Animateur périscolaire (F/H)

Vandoeuvre-les-nancy

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Vandoeuvre-les-nancy

Lieu de travail

Hotel de ville - 7 rue de parme - BP 10110, Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))

Département / Région

Meurthe-et-Moselle (54) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Temps non complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Placé sous la responsabilité du Directeur périscolaire, vous participez à l’encadrement des enfants pendant les temps périscolaires (matin, midi et/ou soir). Vous mettez en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles ou sportives) adaptées au cadre de l’accueil périscolaire.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions

Assurer le développement et l’épanouissement physique, psychologique et affectif de l’enfant.
Respecter l’enfant en tant qu’individu à part entière : avoir un langage adapté, ne pas forcer mais inciter, échanger avec lui, expliquer, être à l’écoute et disponible. Prendre en compte le choix des enfants.
Respecter le rythme de l’enfant.
Accueillir les enfants et les familles.
Encadrer et animer des activités pour les enfants adaptés à leur âge.
Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe.
Transmettre des connaissances, des savoirs, des valeurs.
Veiller à la bonne tenue à table des enfants et les avoir dans un champ visuel élargi.
Gérer les conflits. En cas de difficultés, faire appel au directeur périscolaire.
Assurer l’organisation pratique matérielle de la prestation.
Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d’animation.
Maîtriser le système de pointage papier.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Meurthe-et-Moselle (54) — Animation.

Profil recherché

Compétences

Maîtriser les techniques d’animation (ludisme, créativité).
Travailler en équipe et respecter ses collègues.
Savoir anticiper et s’adapter.
Savoir prendre des initiatives, sous réserve d’autorisation du directeur périscolaire.
Avoir un vocabulaire adapté : langage animateur/enfant, animateur/animateur.
Connaître le public enfant pour impulser une dynamique de groupe.
Maîtriser des techniques d’éveil de l’enfant et d’expression corporelle.
Maîtriser des tâches matérielles de préparation et de logistique.
Avoir le sens des responsabilités.
Résister à la fatigue physique et au bruit.
Respecter le principe de laïcité.

Diplôme souhaité : BAFA

Contact et modalités de candidature

Les candidatures et CV détaillés sont à faire parvenir à :

Monsieur le Maire de Vandœuvre-lès-Nancy 7 rue de Parme, BP10110

54503 VANDŒUVRE-LÈS-NANCY CEDEX

ou par mail à : fer_srh@vandoeuvre.fr

0383518037

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.