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Animateur-rice jeunesse

Mairie de saint joachim

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 25 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de saint joachim

Lieu de travail

64, rue joliot-curie, Saint-Joachim (Loire-Atlantique (44))

Département / Région

Loire-Atlantique (44) — Pays de la Loire

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

25 avril 2026

Date de prise de poste

6 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'une contrat saisonnier et sous la responsabilité du responsable de la maison de l'enfance et de la jeunesse, vous travaillerez en binôme avec l'animateur jeunesse en poste sur la période estivale (juillet-août). Vous exercerez les fonctions d’animateur auprès d’enfants âgés de 11 à 17 ans en vous appuyant sur le projet pédagogique de la structure. Vous participerez à la mise en œuvre de la politique sociale et culturelle de la collectivité à destination de l’ensemble du public pré-ado / ado en fédérant les différents partenaires (services communaux, associations…).

Missions et conditions d'exercice

Encadrer des groupes de jeunes âgés de 11 à 17 ans pendant les vacances scolaires • Animer et piloter des actions éducatives en veillant à la sécurité du public. • Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité. • Participer aux actions de prévention à destination du public pré-ado/ado.

Profil recherché

Connaître les techniques d’animation, d’encadrement et les besoins liés au public. - Appréhender les enjeux de sécurité du public. - Planifier et gérer son temps de travail. - Être disponible et polyvalent. - Savoir anticiper. - Être capable de s’adapter. - Savoir rendre compte. Une première expérience serait un plus car l'agent recruté sera, en partie, en autonomie sur le poste. BAFA, BAFD ou BPJEPS souhaité Permis B indispensable

Contact et modalités de candidature

Amplitude horaire variable en fonction des obligations du service public. - Poste à temps complet. - Intervention le matin (10h-12h) + l’après midi (14h-18h30) / Journée complète en cas de temps forts ou de sortie. - Rythme de travail et pics d’activité liés aux temps forts de la structure. Merci de faire parvenir vos candidatures (Lettre de motivation +CV) à l'attention de M. le Maire à l'adresse suivante : servicejeunesse@saint-joachim.fr

0638647371

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.