Blason de Gennes-Val-de-Loire

Animateur temps périscolaire Volant (Remplacement) (h/f)

GENNES-VAL-DE-LOIRE

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
GENNES-VAL-DE-LOIRE
Lieu de travail
19 rue Nationale - LES ROSIERS SUR LOIRE, Gennes-Val-de-Loire (Maine-et-Loire (49))
Département / Région
Maine-et-Loire (49) — Pays de la Loire
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Temps complet

Descriptif de l'emploi

La commune de Gennes-Val-de-Loire Recrute pour son service enfance Animateur(trice) temps périscolaire Volant (Remplacement) Grade : Adjoint d’animation (C) Contractuel de droit public Poste à pourvoir dès que possible Descriptif des missions du poste : Sur les temps scolaires, vous interviendrez en tant que poste volant auprès des enfants sur les temps périscolaires (matin, pause méridienne et soir) dans les écoles de Saint-Martin-de-la-Place, Gennes, Les Rosiers-sur-Loire, Chênehutte, Cunault, Saint-Georges-des-Sept-Voies et Grézillé, ainsi que le mercredi à l’accueil de loisirs de Gennes. Pendant les vacances scolaires, vous rejoindrez l’équipe de l’ALSH pour animer des journées riches en activités et en découvertes. Horaires variables entre 7h15 et 18h45, avec coupures.

Missions et conditions d'exercice

Missions : • Accueillir et encadrer un groupe d’enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant lors des temps périscolaires (matin, midi, soir) et/ou mercredi et/ou vacances. • Proposer, organiser et animer des activités ludiques, sportives, artistiques ou culturelles adaptées à l’âge et aux besoins des enfants • Participer à l’élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre au quotidien • Veiller à l’intégrité physique et affective des enfants tout au long des activités et des temps de vie quotidienne • Encourager l’autonomie, la créativité et la socialisation des enfants • Assurer la communication et le lien avec les familles • Contribuer à l’aménagement et à l’entretien des espaces d’animation • Contrôler et assurer la gestion des présences lors des temps d’accueil • Encadrer et accompagner des groupes d’enfants en toute sécurité • Remonter à la hiérarchie toutes les informations importantes ou situations particulières • Accompagner les enfants lors des repas, les éveiller aux goûts et encourager l’autonomie alimentaire • Être force de proposition pour enrichir les activités et améliorer le quotidien des enfants • Favoriser le développement global de l’enfant et encourager son autonomie au quotidien

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Profil recherché

Profil recherché : Permis B souhaité. Titulaire du BAFA, CPJEPS ou BPJEPS, vous disposez d’une bonne connaissance du métier de l’animation et des besoins des enfants de 3 à 12 ans. Vous maîtrisez différentes techniques d’animation et êtes capable d’assurer les premiers soins, dans le respect des PAI. Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous savez communiquer, travailler en équipe et vous adapter. Enthousiaste, créatif(ve) et dynamique, vous faites preuve de responsabilité, d’écoute, de patience et de respect des besoins de chacun.

Contact et modalités de candidature

Candidature à adresser : À madame Le Maire, par mail à transmettre au service des ressources humaines : ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr Lettre de motivation, CV.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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