ANIMATEUR(trice) DE LOISIRS EN ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT (ALSH) ET ACCUEIL PERISCOLAIRE (APS) (H/F)

COMMUNE DE MIMIZAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE MIMIZAN

Lieu de travail

RUE DE LA GARE, Mimizan (Landes (40))

Département / Région

Landes (40) — Nouvelle-Aquitaine

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation

Métier(s)

Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Mimizan, commune touristique de 7 500 habitants (+ 40 000 en saison), située sur la côte landaise, fait partie d’un territoire communautaire de plus de 12 000 habitants, recherche un animateur de loisirs en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) et accueil périscolaire (APS)

La commune compte 4 écoles avec environ 500 enfants scolarisés.

80 enfants sont accueillis en APS du mercredi et en ALSH aux petites vacances.

De 80 à 120 enfants sont accueillis en saison estivale.

Missions et conditions d'exercice

Sous la responsabilité de la directrice ALSH, vous aurez pour missions :

Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles,
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques,
Contribuer à l’élaboration des projets enfance, planifier et organiser des projets de la collectivité et de l’école,
Accueillir et animer des groupes d’enfants en activités socio-éducatives, appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités,
Participer à l’encadrement des enfants pendant les temps périscolaires (APS, INTERCLASSE) et extrascolaires, organiser des animations et développer des activités,
Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du territoire.

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Profil recherché

BAFA obligatoire, BPJEPS LTP (Loisirs Tout public) ou diplôme équivalent souhaité,
Connaissances en matière de développement de l’enfant,
Connaissances du fonctionnement des activités, procédures et partenaires du service,
Être organisé et savoir gérer son temps,
Adapter et organiser son travail,
Prendre des initiatives,
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adulte),
Avoir l’esprit d’équipe et de communication,
Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités,
Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel,
Avoir le sens du service public et de la neutralité,
Avoir le sens des responsabilités,
Faire preuve de rigueur,
Avoir un bon relationnel.

Contact et modalités de candidature

Temps annualisé avec des horaires variables, travail dans des structures différentes,

Missions polyvalentes par nécessité de service.

En période de vacances scolaires et mercredis : 9 à 10 heures par jour selon période.

PERMIS B OBLIGATOIRE

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Participation de la collectivité à la prévoyance (labellisation - 20€ mensuels)
Participation de la collectivité à la mutuelle risque santé (convention – 30€ mensuels)
Rythme de travail annualisé
Forfait mobilité durable
Comité des œuvres sociales (équivalence à un comité d’entreprise)

Candidatures à adresser (lettre de motivation + CV) à :

Monsieur le MAIRE - Ville de MIMIZAN -

2 avenue de la Gare

40 200 MIMIZAN

ou par courriel à service.personnel@mimizan.com

0558094444

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.