Animateur/trice en ALSH

ANIMATEURS/TRICES ALSH

• 2 postes à Veigné 35/35ème
• 1 poste à Montbazon à 35/35ème
• 1 poste à Bréhémont/Lignières/La Chapelle aux Naux à 20/35ème
• 1 poste à Cheillé/Rivarennes à 16/35ème
• 1 poste à Sorigny 35/35ème

PÔLE FAMILLE ET CULTURE

Service Petite Enfance – Enfance – Jeunesse (PEEJ)

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Dans le cadre de la campagne de titularisation, la Communauté de communes Touraine Vallée de l’Indre ouvre des postes de titulaires au 1er septembre 2026 sur des quotités et structures différentes.

Rattaché(e) à la direction Petite Enfance-Enfance-Jeunesse (PEEJ), placé(e) sous l’autorité directe du directeur/trice de la structure, vous encadrez et assurez la sécurité des enfants et mettez en place des animations sur les différents temps d’accueil (périscolaire, mercredis et vacances scolaires et pause méridienne).

Selon votre temps de travail et votre profil vous pouvez avoir des missions spécifiques :

• En tant qu’agent intervenant sur la pause méridienne, vous êtes mis à disposition d’une commune sous sa responsabilité et son organisation.
• En tant que régisseur, vous assurez le suivi du matériel de la structure, vous participez à l’élaboration et la gestion d’une base stockage commune au service Enfance-Jeunesse.
• En tant qu’accompagnateur du bus, vous accompagnez, surveillez et participez à la sécurité des enfants utilisant le service de transport scolaire.
• En tant qu’animateur d’accueil spécifique, vous êtes en charge de l’accompagnement des enfants nécessitant un accueil spécifique (Protocole d’Accueil Individualisé -PAI-, handicap).

COMPETENCES

SAVOIRS

• Connaitre les statuts de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
• Connaître le fonctionnement des collectivités, l’environnement territorial et les partenaires
• Connaitre le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant (rythme de l’enfant)
• Connaitre les règles d’hygiène, de sécurité et la règlementation SDJES en ALSH
• Connaître la méthodologie de construction d’un cycle d’activités, les techniques d’animation et d’encadrement
• Être capable de concevoir, organiser, rédiger et évaluer des projets
• Connaissances pédagogiques liées au public

SAVOIRS-FAIRE

• Savoir adopter une attitude d’accompagnement de l’enfant, respecter les capacités, l’expression et la créativité de chacun(e)
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Être acteur du projet pédagogique de la structure
• Être innovant et est force de proposition
• Savoir appliquer les consignes de sécurité PPMS/incendie
• Savoir transmettre ses connaissances aux autres animateurs (formateur)
• Savoir appliquer les consignes du plan d’accueil individualisé (PAI)

 Particulièrement pour les agents d’accueil spécifique :

• Faire preuve de curiosité professionnelle sur le sujet
• Être en capacité de repérer les professionnels en charge de l’accompagnement de l’enfant
• Se former régulièrement sur ce domaine

SAVOIRS-ÊTRE

• Discrétion, qualités relationnelles avec les familles et les collègues
• Capacité à travailler en équipe, à transmettre et à écouter
• Polyvalence, capacités d’adaptation
• Autonomie
• Dynamique

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Idéalement être détenteur du BAFA et du PSC1 avec une expérience sur un poste similaire souhaitée.

Campagne de titularisation (1 an stagiaire puis titulaire de la Fonction Publique Territoriale) - temps de travail annualisé.

Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins :

• Travail du lundi, mardi, jeudi et vendredi : matin entre 7h00 et 9h00 selon les accueils de loisirs, temps méridien entre 11h30 et 14h00 selon les communes, soir entre 16h00 et 19h00 selon les accueils de loisirs
• Mercredis/vacances scolaires de 7h30 et 18h30

Possibilité d’intervention en fonction des périodes sur une autre structure ALSH de la Communauté de communes. Pas de télétravail.

Les congés devront être pris en priorité pendant les vacances scolaires.

Remboursement des frais kilométriques (assurance personnelle obligatoire).

Salaire : sur une base catégorie C/C+ de la Fonction Publique Territoriale, filière Animation, cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux/adjoints d’animations principaux de 2ème classe + régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel.

Tickets Restaurant, CNAS et Comité des Œuvres Sociales (COS) (à partir de 6 mois d’ancienneté), participation employeur mensuel mutuelle si vous souhaitez souscrire au contrat groupe et participation employeur mensuel prévoyance (sous conditions de labellisation).

Poste à pourvoir le : 01/09/2026

Lettre de candidature et CV par courrier à transmettre jusqu’au 26 mai 2026 inclus :

Monsieur Éric LOIZON

Président de Touraine Vallée de l’Indre

6, place Antoine de Saint-Exupéry

Z.A. ISOPARC

37250 SORIGNY

Ou par mail à

recrutement@tourainevalleedelindre.fr