Blason de Guebwiller

Animateur-trice espace jeunesse

COMMUNE DE GUEBWILLER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 25 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE GUEBWILLER
Lieu de travail
73 rue de la République - BP 159, Guebwiller (Haut-Rhin (68))
Département / Région
Haut-Rhin (68) — Grand Est
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
25 mai 2026
Date de prise de poste
25 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du/ de la coordinateur-trice de l’espace jeunesse, l’animateur-trice conçoit, développe, organise et conduit des actions et des projets en cohérence avec la politique jeunesse de la Ville, visant à favoriser les temps de loisirs, d'échange, d'apprentissage et d'épanouissement des jeunes dans un cadre convivial et bienveillant et inclusif.

Missions et conditions d'exercice

Vous serez chargé(e) de : Proposer des animations pendant les vacances scolaires (ALSH- séjour) Créer, adapter, rechercher des activités s’adressant à un public cible en favorisant le travail en équipe Établir la fiche projet, la fiche activité, le programme et le budget prévisionnel Animer, structurer, organiser et évaluer les animations Transmettre le savoir, le savoir-être et le savoir-faire aux jeunes Assurer la sécurité physique, morale et affectives des jeunes Appliquer la réglementation en vigueur et respecter les procédures internes et le cadre institutionnel Participer à l’accueil, à l’animation et à l’accompagnement des jeunes pendant la période scolaire Veiller au bon fonctionnement de l‘accueil, au respect des personnes, du matériel et à la propreté du lieu. Favoriser l’expression, l’autonomie, le vivre ensemble et la prise d’initiative des jeunes Accompagner et co-construire des projets individuels et collectifs avec les jeunes Encourager la participation active et la citoyenneté Concevoir, organiser et animer des temps d’activités éducatives, culturelles, sportives et citoyennes Prévenir et gérer les conflits Proposer d’autres animations pour favoriser l’échange et/ou animer le territoire Mettre en place des animations en cohérence avec la politique jeunesse de la ville Aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d’initiatives Contribuer au projet jeunesse dans une dynamique partenariale Participer à la mise en œuvre du plan de communication pour l’espace jeunesse Aller à la rencontre des jeunes des collèges pour communiquer sur nos actions Rédiger les projets en ayant pris soin de prendre plusieurs photos Participer à la création d’outils de communication, en appui au service communication

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Haut-Rhin (68) — Technique.

Profil recherché

De formation de niveau IV minimum souhaité dans le domaine de l’animation (BPJEPS LTP ou équivalent). Savoir : Connaissances du public cible 11 – 18 ans Principes et valeurs de l’éducation populaire Notions des pédagogies actives et participatives Connaissances des dispositifs pédagogiques et cadre réglementaire Connaissances des techniques d’animation Connaissances des réseaux sociaux Savoir développer des partenariats Maîtrise de l’outil informatique Notions budgétaires Savoir - Faire : Capacité à travailler en équipe Capable à concevoir, animer, intéresser, donner envie de participer, d’apprendre Capacité à conduire un projet de groupe et animation de groupe Capacités rédactionnelles Capacité d’évaluation Savoir - être : Être créatif-ve, organisé-e Prendre des initiatives, sens de l’engagement et des responsabilités Attitude professionnelle, posture éducative et bienveillante Être disponible Savoir se faire respecter Respect des valeurs de laïcité, d’égalité et de solidarité

Contact et modalités de candidature

Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire Francis Kleitz. Mairie de Guebwiller 73 rue de la République 68500 Guebwiller

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Offres similaires