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Animateur(trice) périscolaire/extrascolaire + Accompagnateur(trice) de bus ACM ORCHAMPS

COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 mars 2026Date limite : 15 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD
Lieu de travail
1, rue du tissage, Dampierre (Jura (39))
Département / Région
Jura (39) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
15 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Jura Nord, c’est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs.

Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu’au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes.

Ici, on travaille sérieusement… mais jamais sans bonne humeur!

ACM ORCHAMPS

L’accueil collectif de mineurs (ACM) est situé au sein de l’Ecole du Chat Perché.

Il accueille environ 79 enfants à partir de 3 ans, jusqu’à 11 ans.

L'accueil de loisirs est ouvert du lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires. L’ACM ouvre également ses portes aux enfants du territoire pour à chaque période de vacances (sauf Noël et Aout), et ce pour deux semaines.

Les activités proposées sont nombreuses et variées tant sur les périodes scolaires que sur les périodes de vacances.: (Projets anciens)

Projet « Un p’tit coin de paradis » : jardinage et saisonnalité, herbier, exploration de la faune et de la flore, jeux « nature », décoration d’un sapin avec ses racines à replanter.

Projet déco et récup : les enfants participent à la décoration de leur lieu de vie en utilisant des matériaux recyclables.

Projet savoir-faire et convivialité : cuisiner, coudre, chanter.

Projet sportif : découverte et initiation à différents sports et jeux d'extérieur.

Projet sensibilisation aux risques et accidents domestiques, avec comme support la construction d’une maison en carton.

Animateur(trice) périscolaire/extrascolaire + Accompagnateur(trice) de bus

DIPLÔMES : BAFA ou équivalent Obligatoire

Service – Affectation : ACM Orchamps

Catégorie : C

Cadre d’emplois : Adjoints territoriaux d’animations

Temps de travail : 33.79 (soit 33H48)

Sous la responsabilité du responsable de site, l’agent devra accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités périscolaires et/ou extrascolaires.

Missions et conditions d'exercice

GERER ET ANIMER UN GROUPE D’ENFANTS

  • Prendre en charge un groupe d’enfants
  • Assurer une sécurité matérielle et affective de l’enfant
  • Accompagner l’enfant dans les temps de vie quotidienne
  • Respecter le rythme de l’enfant et son stade de développement
  • Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
  • Aménager les espaces en fonction des animations et/ou le besoin des enfants dans le respect des règles de sécurité
  • Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène
  • Ecouter les enfants et faciliter échanges et partages
  • Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique
  • Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés

MISSIONS ANNEXES

  • Participer au nettoyage quotidien de l’ACM pour faciliter l’intervention des agents d’entretien
  • Participer aux réunions d’équipe en tant que force de propositions
  • Accompagner et soutenir ses collègues dans leur mission
  • Rendre compte de ses actions au responsable de site
  • Ecrire des projets d’activités à destination des enfants

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Profil recherché

  • Formation : BAFA ou équivalent Obligatoire
  • Vous connaissez (ou souhaitez approfondir) la législation des accueils de loisirs et la psychologie de l’enfant.
  • Connaissance relative aux règles et principes d’hygiène et de sécurité

•Connaissance des normes HACCP

  • Vous savez gérer un groupe, anticiper, improviser (parfois même tout à la fois !).
  • Vous êtes disponible, organisé·e, créatif (ve) et vous avez le sens du relationnel.

Un poste parfait pour quelqu’un qui aime jouer, faire jouer, et inventer chaque jour de nouveaux moments de partage.

Si vous rêvez de travailler dans une ambiance à taille humaine, dans un coin de Jura où il fait bon vivre et grandir, déposez votre candidature dès maintenant !

✌ Pourquoi rejoindre la CCJN ?

  • Tarifs préférentiel pour les enfants
  • CNAS après 1 an de contrat
  • Accès à des formations complémentaires
  • Participation financière à la complémentaire santé
  • Ambiance conviviale, équipe dynamique et chaleureuse

Contact et modalités de candidature

Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV obligatoire à la CCJN -

Monsieur le Président -

1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE

ou à contact@jura-nord.com

Par voie statutaire ou à défaut contractuel -

Rémunération statutaire

CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition

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