ANIMATEUR/TRICE SAGE BASSE VALLEE DE L'AUDE - Responsable Thématique Aménagement du Territoire

Animation du SAGE du Basse Vallée de l’Aude et de l’ensemble de ses instances

Participation à l’évolution des SAGE du bassin et à l’élaboration du SAGE Aude & Côtiers audois

Pilotage d'études dans le cadre de l'animation du SAGE · Interface entre les élus, les partenaires, les agents et la Direction du SMMAR en lien avec le SAGE Basse Vallée de l’Aude

Suivi de la mise en œuvre de la politique d’aménagement du territoire et de planification à l’échelle du bassin versant de l’Aude et des côtiers audois

SAGE :

Animation de la Commission Locale de l'Eau, du Bureau et des commissions thématiques :

• Organisation et animation des réunions de la CLE, du Bureau de la CLE
• Suivi de la mise à jour des AP de composition de la CLE
• Accompagnement et formation des membres de la CLE
• Production d’avis en lien avec les sollicitations réglementaires

Mise en œuvre du SAGE :

• Echanges avec les acteurs locaux et rôle d’interface vis-à-vis de l’EPTB
• Etablissement des documents liés au SAGE, participation à sa mise en œuvre et au besoin à sa révision
• Suivi de la mise en œuvre du Plan d'Aménagement et de Gestion Durable (PAGD)
• Suivi et mise à jour du tableau de bord du SAGE
• Développement de collaboration technique avec les différents partenaires institutionnels
• Suivi des démarches et projets portés par les partenaires (SDAGE, SCoT, PLUi, SAGE, Charte de Parc ...)
• Suivi des projets opérationnels structurants liés au volet « Eau » mis en œuvre sur le territoire de la Basse Vallée de l’Aude
• Portage d'études ou de missions externalisées dans le cadre du SAGE (Gestion technique et administrative des opérations)
• Veille réglementaire en lien avec les SAGE et l’ensemble des thématique « Eau »
• Appui à la communication autour du SAGE Basse Vallée de l’Aude

Participation à l’élaboration du SAGE Aude & Côtiers Audois :

• Appui au Coordonnateur de la démarche du SAGE Aude et Côtiers audois dans la phase d’élaboration
• Contribution à l’animation d’ateliers dans le cadre de la phase d’élaboration
• Apport des connaissances territoriales et relationnelles dans le cadre de la phase d’élaboration
• Mise en œuvre d’une démarche de transition entre le SAGE Basse Vallée de l’Aude et le SAGE Aude & Côtiers audois au travers des démarches d’animations réalisées (standardisation des procédures, des documents, de la méthode d’animation …)

Aménagement du territoire :

• Suivi de l’ensemble des démarches d’aménagement du territoire mise en œuvre sur le bassin versant de l’Aude et des côtiers audois (SCoT, PLUi)
• Structuration et entretien du réseau des partenaires liés à la thématique de l’aménagement du territoire
• Appui et assistance aux porteurs de démarches d’aménagement et de planification dans la prise en compte des enjeux « Eau » lors des phases d’élaboration ou révision des documents type SCoT ou PLUi. Possibilité d’intervention à une échelle inférieure (PLU) selon étude au cas par cas.
• Veille technique, juridique et réglementaire en matière d’aménagement du territoire
• Participation / Animation des commissions thématiques des SAGE concernant l’aménagement du territoire
• Pilotage de la démarche et élaboration des notices de transcription des SAGE au sein des documents d’aménagement du territoire dans le cadre des SAGE actuels, et en transition vers le SAGE Aude & Côtiers audois
• Organisation d’instances de coordination sur la thématique de l’aménagement du territoire avec les partenaires locaux, à l’échelle du bassin de l’Aude et des côtiers audois, en préfiguration du SAGE Aude & Côtiers audois.
• Participation à la production d'avis sur les documents en lien avec l'aménagement du territoire vis-à-vis de la thématique sur l’ensemble du bassin de l’Aude, de la Berre et du Rieu
• Participation à l'élaboration de supports de communication (pilotage service communication) et participation à la diffusion de l'information en lien avec la thématique
• Reporting de la politique portée par le SMMAR et ses syndicats adhérents auprès des partenaires institutionnels (AERMC, DREAL, DDTM) : bilan d'activité, indicateurs, participation aux réunions SDAGE, PDM, PAOT...

Contribution aux démarches portées par l'EPTB :

• Participation aux réflexions et échanges sur les démarches contractuelles (PAPI, CBV)
• Participation aux réflexions sur les éléments de communication (Com Interne / Externe)

COMPETENCES REQUISES :

• Bonnes connaissances de la gestion de l’eau, de la gestion quantitative, de l’environnement, de l’aménagement du territoire et la gestion de projets de territoire
• Connaissances et expériences de la procédure SAGE, PGRE/PTGE
• Bonnes pratiques des outils de concertation
• Montage, conduite d'études et de projets sur les thématiques de l’eau
• Instruction et montage de dossiers techniques
• Connaissance des institutions territoriales et des politiques de l’eau
• Maîtrise réglementaire dans le domaine de l’eau et des aspects réglementaires environnementaux (DCE, LEMA, SDAGE, …)
• Bonne connaissance des procédures de marchés publics
• Connaissance souhaitée des enjeux environnementaux, socio-économiques et politiques du bassin de l’Aude - Utilisation de l’outil SIG (QGIS)
• Utilisation des logiciels bureautiques EXCEL, WORD, POWERPOINT...

QUALITES

• Aptitudes à la négociation, la médiation, au dialogue, à la conduite de réunion et au travail en équipe,
• Esprit critique et d'initiative,
• Capacités d’organisation, de rigueur et de fiabilité,
• Aptitudes à l’analyse, la synthèse et la rédaction,
• Bon relationnel, sens de la communication

EXIGENCES -

Titulaire du permis B obligatoire

• Poste à temps complet
• Disponibilité

CADRE DE TRAVAIL

• Ancrés dans le concret, nous abordons les projets de manière opérationnelle, en apportant des solutions adaptées et fondées.
• Le sens donné aux actions et la valorisation de nos collaborateurs sont des points centraux de notre politique.
• Nous offrons aux agents des possibilités d’évolutions, un accès privilégié aux formations et un cadre de travail agréable.
• Les conditions de travail sont personnalisables (2 jours de télétravail par semaine, horaire de travails modulable, cycle hebdomadaire donnant droit à des jours de congés et RTT supplémentaires)
• Véhicule de service remisable à domicile

Prestation sociale : COS interne au SMMAR