Blason de Vertou

ANIMATEUR

Mairie de vertou

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de vertou
Lieu de travail
2 place saint-martin - cs 22319, Vertou (Loire-Atlantique (44))
Département / Région
Loire-Atlantique (44) — Pays de la Loire
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire Animateur ou animatrice enfance-jeunesse Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Débutant

Descriptif de l'emploi

Actuellement, 2 581 écoliers sont accueillis au sein des quatre groupes scolaires de Vertou. Afin d’assurer un encadrement de qualité sur les temps périscolaires (matin, pause méridienne, soir) et extrascolaires (mercredis et vacances), la Ville, et plus particulièrement le service Enfance, recherche des animateurs et animatrices périscolaires et extrascolaires en renfort H/F. Ce que nous valorisons avant tout : l’envie de s’investir auprès des enfants, la créativité, le sens des responsabilités et la capacité à proposer et encadrer des activités variées favorisant l’épanouissement, la socialisation et le bien-être des enfants.

Missions et conditions d'exercice

VOS MISSIONS Au sein d’une équipe de 44 animateurs H/F réparti(e)s sur les quatre groupes scolaires, vos missions principales sont les suivantes : • Assurer l’accueil des enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale dans le respect des taux d’encadrement en vigueur favorisant la mise en place d’activités et de projets, • Contribuer à la mise en place du projet pédagogique et en être le garant, • Mener des actions d’animation de manière autonome avec une démarche pédagogique adaptée.

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Profil recherché

QUI ÊTES-VOUS ? • Diplômé(e) d’un BAFA ou d'un diplôme professionnel des métiers de l’animation et idéalement titulaire d’un BPJEPS, vous avez idéalement à votre actif une expérience similaire dans le secteur de l’animation, • De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d’équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles, • Vous disposez de connaissances des publics enfants (3-12 ans) et avez une bonne maîtrise des techniques d’animation, • Votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives constituent des atouts, • Vous avez des compétences spécifiques dans des domaines scientifiques, techniques, artistiques, culturels et/ou sportifs que vous souhaitez partager et transmettre aux jeunes. • Le permis B est fortement conseillé ou à défaut, il est nécessaire de disposer d’un moyen de déplacement motorisé.

Contact et modalités de candidature

BON À SAVOIR • Les demandes de renfort sont localisées sur les quatre groupes scolaires publics de Vertou que sont Les Treilles, Henri Lesage, Simone Veil, Les Reigniers et sur l’accueil de loisirs La Presse Au Vin. • Les besoins est organisé sur des horaires fractionnés, avec une amplitude variable en périscolaire : 7h25-8h50 / 12h-13h55 / 16h45-18h35, • Les mercredis et les vacances sur une base de 9,5h par jour et sur une amplitude horaire maximum entre 7h25 et 18h35. • Rémunération selon le salaire minimum légal. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation par mail à l’adresse suivante : drh@mairie-vertou.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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