Animatrice Peri et Extrascolaire - ACM RANS

Communauté de comunes Jura Nord

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté de comunes Jura Nord

Lieu de travail

1, rue du tissage, Dampierre (Jura (39))

Département / Région

Jura (39) — Bourgogne-Franche-Comté

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Temps non complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.

Situé au cœur du village, l’accueil collectif de mineurs (ACM) de Rans accueille les enfants de 3 à 11 ans.

Disposant d’une capacité d’accueil de 85 enfants, l’ACM est un lieu de détente et de loisirs qui a pour objectifs de répondre aux besoins de l’enfant.

Tout au long de l’année, de nombreuses activités sont proposées : jardin, activités manuelles, jeux de société, pédagogie du dehors, éducation au goût...

L'accueil de loisirs est ouvert du lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires. L’accueil est également ouvert pendant les vacances scolaires (1 semaine à chaque petites vacances sauf Noël et 3 semaines en juillet), pendant lesquelles des sorties et activités ludiques originales sont proposées : cirque, cinéma, sortie luge…

Sous la responsabilité du responsable de site, l’agent devra accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités périscolaires et/ou extrascolaires.

Missions et conditions d'exercice

Activités principales :

GÉRER ET ANIMER UN GROUPE D’ENFANTS

Prendre en charge un groupe d’enfants
Assurer une sécurité matérielle et affective de l’enfant
Accompagner l’enfant dans les temps de vie quotidienne
Respecter le rythme de l’enfant et son stade de développement
Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
Aménager les espaces en fonction des animations et/ou le besoin des enfants dans le respect des règles de sécurité
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène
Écouter les enfants et faciliter échanges et partages
Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique
Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés

MISSIONS ANNEXES

Participer au nettoyage quotidien de l’ACM pour faciliter l’intervention des agents d’entretien
Participer aux réunions d’équipe en tant que force de propositions
Accompagner et soutenir ses collègues dans leur mission
Rendre compte de ses actions au responsable de site
Écrire des projets d’activités à destination des enfants

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Profil recherché

Savoirs : Connaissances théoriques

Connaissance relative à la législation des Accueils de Loisirs
Connaissance relative aux règles et principes d’hygiène et de sécurité
Connaissance relative à la psychologie de l’enfant

Savoir-faire : Connaissance pratiques

Maîtrise des techniques d’animation et de mise en place d’activités pour enfants

Savoir-être : Qualités essentielles

Capacité de gestion de groupe

Sens de l’organisation et Capacité d’anticipation

Disponibilité

Qualités relationnelles

Contact et modalités de candidature

Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV obligatoire à la CCJN -

Monsieur le Président -

1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE

ou à contact@jura-nord.com

Par voie statutaire ou à défaut contractuel -

Rémunération statutaire

CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition

0384711217

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.