Animatrice Peri et Extrascolaire - Agent entretien ACM GENDREY

Communauté de comunes Jura Nord

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 10 mars 2026Date limite : 8 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté de comunes Jura Nord

Lieu de travail

1, rue du tissage, Dampierre (Jura (39))

Département / Région

Jura (39) — Bourgogne-Franche-Comté

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

8 mai 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Temps non complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.

Missions et conditions d'exercice

Jura Nord, c’est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs. Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu’au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes. Ici, on travaille sérieusement… mais jamais sans bonne humeur! ACM Gendrey L’accueil collectif de mineurs (ACM) de Gendrey est situé en face du nouveau Pôle scolaire. Il accueille dans différentes salles d’activités environ 90 enfants à partir de 3 ans, jusqu’à 11 ans. Des activités variées sont proposées tout au long de l’année : activités manuelles, artistiques, sportives… L'accueil de loisirs est ouvert du lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires. L’ACM ouvre également ses portes aux enfants du territoire pour à chaque période de vacances (sauf Noël et Aout), et ce pour deux semaines. L’équipe d’animation profite des vacances alors pour organiser des sorties (bowling, parc de jeux, ferme…). Animateur(trice) périscolaire/extrascolaire & Agent d’entretien DIPLÔMES : BAFA ou équivalent Service – Affectation : ACM Gendrey Catégorie : C Cadre d’emplois : Adjoints territoriaux d’animations Temps de travail : 32,80h (soit 32h48) Sous la responsabilité du directeur de site, l’agent devra accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités périscolaires et/ou extrascolaires.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Jura (39) — Animation.

Profil recherché

Activités principales : GÉRER ET ANIMER UN GROUPE D’ENFANTS - Prendre en charge un groupe d’enfants - Assurer une sécurité matérielle et affective de l’enfant - Accompagner l’enfant dans les temps de vie quotidienne - Respecter le rythme de l’enfant et son stade de développement - Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants - Aménager les espaces en fonction des animations et/ou le besoin des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène - Ecouter les enfants et faciliter échanges et partages - Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique - Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés MISSIONS ANNEXES - Participer au nettoyage quotidien de l’ACM pour faciliter l’intervention des agents d’entretien - Participer aux réunions d’équipe en tant que force de propositions - Accompagner et soutenir ses collègues dans leur mission - Rendre compte de ses actions au directeur de site - Écrire des projets d’activités à destination des enfants ENTRETIEN DES LOCAUX - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Manutention du mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs - Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d’autres engins de nettoyage automatique - Organisation et gestion des stocks - Désinfection des différents lieux

Contact et modalités de candidature

Formation : BAFA ou diplôme équivalent apprécié • Vous connaissez (ou souhaitez approfondir) la législation des accueils de loisirs et la psychologie de l’enfant. • Vous savez gérer un groupe, anticiper, improviser (parfois même tout à la fois !). • Vous êtes disponible, organisé·e, créatif (ve) et vous avez le sens du relationnel. Un poste parfait pour quelqu’un qui aime jouer, faire jouer, et inventer chaque jour de nouveaux moments de partage. Si vous rêvez de travailler dans une ambiance à taille humaine, dans un coin de Jura où il fait bon vivre et grandir, déposez votre candidature dès maintenant ! ✌ Pourquoi rejoindre la CCJN ? • Tarifs préférentiel pour les enfants • CNAS après 1 an de contrat • Accès à des formations complémentaires • Participation financière à la complémentaire santé • Ambiance conviviale, équipe dynamique et chaleureuse

0384711217

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.