Arboriste grimpeur (F/H)

Métropole du Grand Nancy

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Métropole du Grand Nancy

Lieu de travail

Rue Marcel Brot, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))

Département / Région

Meurthe-et-Moselle (54) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent de maîtrise Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Grimpeur-élagueur ou grimpeuse-élagueuse

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir. La direction Propreté Espaces Verts comprend 4 grands services : les services Propreté, Espaces Verts – Patrimoine Arboré, Entretien des Espaces Publics intervenant sur les infrastructures métropolitaines et le service Garage assurant la disponibilité des véhicules et matériels métropolitain. Le service Espaces verts assure, plus spécifiquement, l’entretien et la valorisation du patrimoine végétal de la Métropole.

Missions et conditions d'exercice

Vous assurez le suivi et l’entretien du patrimoine arboré situés sur le domaine métropolitain dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. • Vous effectuez le contrôle, l’entretien et la maintenance de premier niveau des matériels et équipements de travail • Vous garantissez la surveillance de l’état du domaine public en signalant les anomalies • Vous participez à l’optimisation du tri des déchets • Vous assurez la pérennité du patrimoine arboré

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Contact et modalités de candidature

Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté) • Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel • Forfait mobilité durable • Poste situé dans l’un des sites Espaces verts, à savoir : Centre technique Marcel Brot • Horaires de travail selon des plages fixes, suivant le règlement particulier de service, à savoir : - du lundi au jeudi : 7h30-15h30 - le vendredi : 7h30-14h30 • Astreintes et/ou pics d’activité possibles • Activités les week-end et jours fériés possibles • Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire » • Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs) • Carte restaurant (valeur de 8€ par jour travaillé, dont 4,80€ à la charge de l’employeur) • Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy En rappelant la référence d’offre GN 25-154 Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature) pourront être étudiées. Pour toute autre précision : Alexis CORNEVIN – Responsable des équipes de régie – 06.10.58.85.25 Pol NARAT – Conseiller recrutement – pol.narat@grandnancy.eu

0383918391

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.