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Blason de Saint-Michel-sur-Orge

Assistant administrative

Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 26 avril 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
16 rue de l'Eglise, Saint-Michel-sur-Orge (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
26 avril 2026
Date de prise de poste
1 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Située à moins de trente minutes de Paris, Labellisée villes et villages fleuris, ville active et sportive…, Saint-Michel-sur-Orge est une commune dynamique de 21 585 habitants qui s’est engagée au service de ses habitants (qualité de vie au quotidien, programmation culturel, verdissement des espaces…).

Missions et conditions d'exercice

Au sein de la Direction des Services Techniques et sous la responsabilité de la responsable administrative et financière, vous êtes chargé d’assurer le soutien administratif aux activités de la direction dans un esprit de facilitation et d’efficience.

Profil recherché

Missions principales Exécution comptable : - Préparation des bons de commande nécessaires à l'activité du service dont il est référent sur la base des devis ou marchés (quelle que soit la nature de la commande) via le logiciel métier CIRIL, - Préparation des documents d'exécution des marchés : ordre de service, avenant simple… en lien avec le rédacteur marché, - Suivi du paiement des factures : rapprochement comptable avec le bon de commande, suivi du circuit de signature et des délais de mandatement en lien avec les opérationnels, Missions spécifiques : - Accueil téléphonique de la DST, prise de message et transmission d’information et gestion de la main courante et de son suivi, - Gestion des fournitures de bureau, des commandes de petits mobiliers pour l'ensemble de la direction, - Gestion des arrêtés municipaux, - Gestion du courrier et suivi des parapheurs, - Gestion de l’inventaire des vêtements de travail pour l'ensemble de la direction, - Gestion des abonnements documentaires et renouvellement des adhésions, - Remplacement et polyvalence en cas d’absence d’un(e) assistant(e) du service ou de surcroît d’activité, - Archivage.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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