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Chargé d'urbanisme (F/H)

COMMUNE DE GRAND CHAMP

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 avril 2026Date limite : 22 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE GRAND CHAMP
Lieu de travail
Place de la mairie, Grand-Champ (Morbihan (56))
Département / Région
Morbihan (56) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
22 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La commune de Grand-Champ (6 000 habitants) recrute un agent en charge de l’urbanisme et renfort ponctuel à l’accueil de la mairie.

Sous l’autorité de la directrice du pôle, l’agent assure la pré-instruction des autorisations des droits des sols, participe au suivi de l’urbanisme réglementaire et affaires foncières. L’agent assurera également un renfort à l’accueil de la mairie.

Poste à temps complet : 35/35ème

Affectation : pôle service à la population

Cadre d’emploi : Adjoint administratif – rédacteur

Catégorie : C - B

Statut : Titulaire, à défaut contractuel de droit public

Rémunération :

Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion aux contrats groupes

Date limite des candidatures : 17 mai 2026

Prise de poste : 1er septembre 2026

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Profil recherché

Savoir-faire

 Savoir lire et analyser les plans et documents d’urbanisme, PLU, plans de constructions et cadastre

 Savoir recueillir des renseignements et les transmettre

 Savoir analyser une situation ou des évènements imprévus

 Savoir rédiger et rendre compte

 Maîtriser l’outil informatique

 Respecter les délais

 Respecter les délais réglementaires

Connaissances

 Connaissance de l’administration territoriale

 Connaître les textes et codes relevant des attributions (urbanisme/état-civil)

 Connaître les procédures réglementaires

 Connaître la fiscalité de l’urbanisme

Savoir-être :

 Être volontaire, autonome

 Être organisée et rigoureux

 Être calme et diplomate

 Être discret

 Etre force de proposition er proactif

Contact et modalités de candidature

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