ASSISTANT DE DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES - CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)

• Suivi des investissements courants
• Travaux de voirie
• Suppléance du Directeur des Services Techniques
• Assurer des missions de polyvalence pour assurer la continuité du service public et répondre aux besoins ponctuels

Compétences techniques :

• Maitriser les outils du management, de la planification,
• Connaître la règlementation et le contexte juridique des ressources humaines en collectivités territoriales
• Maîtriser l’ingénierie d’opération, la conduite d’opérations d’aménagement et d’équipement, l’analyse et le diagnostic

-Maitriser les notions générales des techniques d’ingénierie du bâtiment, du génie civil et constructions

• Maîtriser les règles de construction d’un budget d’une collectivité locale, les outils de suivi et analyse des coûts
• Maitriser le code des marchés publics, les procédures d’appel d’offre et d’achat public,
• Maîtriser les réglementations sur la sécurité, la qualité environnementale, la gestion de l’énergie, la construction, l’urbanisme, les ERP et d’une manière générale, le cadre juridique des collectivités locales et politiques publiques, des normes et réglementations nationales et européennes
• Maîtriser les outils de la négociation
• Connaître les obligations légales des collectivités locales dans l’élaboration de projet en termes de fonctionnement et règles d’usage (ERP, services publics spéciaux (crèche, aire de jeux, activités de loisirs…))

-Maîtriser les techniques rédactionnelles et de synthèse

-Maitriser les techniques de recueil et de traitement de l’information, notamment informatique

Compétences relationnelles et comportementales :

• Faire preuve d’une large autonomie dans l’organisation du travail
• Gérer son temps, prioriser les tâches et élaborer une stratégie organisationnelle
• Faire preuve d’autorité, savoir arbitrer aider à la priorisation /hiérarchisation
• Etre à l’écoute, attentif, savoir comprendre les attentes de son service
• Résoudre des situations conflictuelles et d’urgence
• Maîtriser l’art de la diplomatie, savoir négocier
• Savoir rechercher l’information
• Respecter les droits et devoirs du fonctionnaire, notamment la discrétion, le devoir de réserve, le sens du service public
• Etre curieux, s’intéresser aux activités des autres services, des autres collectivités, des secteurs similaires,
• Savoir s’exprimer en public, mener une réunion, animer un réseau
• Savoir s’exprimer dans un écrit irréprochable, réglementaire et institutionnel
• Capacité d’anticipation et de prévision
• Être force de proposition auprès de l’autorité territoriale
• Respecter l’autorité et la compétence du Conseil Municipal, du Maire et du DST

Compétences managériales :

• Aptitude à encadrer et animer une équipe d'agents techniques

Qualifications :

• Formation supérieure en travaux publics, génie civil ou voirie-réseaux-divers
• Formation au management
• Permis B obligatoire