Blason de Gennevilliers

Assistant Socio Educatif (h/f)

CCAS de Gennevilliers

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 10 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri, Gennevilliers (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Conseiller socio-éducatif Conseiller supérieur socio-éducatif Conseiller hors classe socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps complet
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Pôle actions sociales familles : • Apporter écoute, conseils et accompagnement lors des entretiens confidentiels avec les parents et/ou les enfants à leur demande ou sur orientation de l'équipe éducative et des partenaires du champ social, médico-social et éducatif ; • Participer aux réunions internes de l’Education nationale (Réunion d’équipe éducative, réunion d’équipe de suivi à la scolarisation, les temps de coordination avec les membres du RASED…) ; • Apporter du soutien technique à l’équipe éducative en matière de protection de l’enfance et assurer les relais nécessaires ; • Assurer un lien régulier avec les différents professionnels du champ social, médico-social et éducatif, tout en garantissant la bonne information des parents sur le suivi de leur situation ; • Participer aux temps de soutien technique et /ou d’analyses de la pratique en équipe ; • Mettre en place des actions de prévention et de soutien à la parentalité de façon transverse avec les partenaires médico-socio-éducatifs du territoire (DESS, DMSP, associations spécialisées protection de l’enfance, PRE …) ; • Développer en mode projet des actions ciblées en faveur, notamment, des familles monoparentales ; • Apporter une écoute et orientation spécifique aux femmes victimes de violences et à leurs enfants scolarisés dans les écoles ; • Favoriser le bien-être de l’enfant dans son développement personnel en s’assurant de son accès aux loisirs, aux sports, à la santé, aux vacances et en veillant à l’ouverture des droits notamment à celui du quotient familial ou de l’aide aux départs en vacances… ; • Proposer une aide budgétaire aux familles en favorisant les relais vers les associations caritatives du territoire et/ou les demandes d’aides financières auprès des commissions du département, du CCAS etc… • Apporter sa contribution, en lien avec le responsable de pôle, en participant aux différentes réunions institutionnelles (dispositif Toutes Petites Sections T.P.S, dérogation à la carte scolaire …) et/ou instances et événementiels comme ceux relatifs au Projet éducatif de territoire (PEDT), au Programme de Réussite éducative (PRE), à la Cité éducative ou à différentes initiatives territoriales menées sur le champ social et médico-social ; • Collaborer à la réflexion régulière sur le rééquilibrage des secteurs en fonction de l’évolution des effectifs, du projet de service et des nouvelles livraisons d’école. • Participer à la mise en œuvre opérationnel du plan canicule • Concourir à la continuité des missions du CCAS pour garantir la qualité de service aux usagers

Missions et conditions d'exercice

Sous la responsabilité du responsable de Pôle actions sociales familles, l’assistante sociale ou travailleur social du champ socio-éducatif aura notamment en charge de : • Réaliser des entretiens individuels et confidentiels ; • Proposer un accompagnement individualisé et adapté aux familles • Favoriser la réussite scolaire et prévenir le décrochage scolaire ; • Concourir à la démarche NAVP (Nouvel art de vivre populaire) engagé par les Elus-es avec les habitants ; • Conduire une intervention sociale de prévention et de proximité en direction des familles et des enfants ; • Elaborer de nouveaux projets transversaux en matière de prévention dans le domaine social ; • Développer le travail en mode projet avec l’ensemble des partenaires sociaux, médico-sociaux et éducatifs du territoire, • Evaluer les actions menées ; • Développer l’accompagnement des enfants en situation de handicap et leur famille ; • Assurer l’évaluation des situations d’instruction à domicile de Gennevilliers

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Profil recherché

Vous maîtrisez le statut de la FPT et le dispositif de prévention de l’enfance et de protection de l’enfance ! Votre capacité d’analyse et d’évaluation n’échappent à personne ; Vous posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles ; Vous aimez le travail d’équipe et partenarial ; Vous maitrisez l’outil informatique ; Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l’épanouissement de notre collectivité !

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président Mairie, 177 avenue Gabriel Peri 92237 GENNEVILLIERS CEDEX

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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