Blason de Gennevilliers

ASVP (h/f)

Gennevilliers

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 10 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri, Gennevilliers (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de surveillance des voies publiques
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du chef d’équipe, il a une présence active sur le terrain ayant pour objectifs de : - Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement - Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques) - Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics

Missions et conditions d'exercice

  • La lutte contre les stationnements interdits, gênants et abusifs constatés sur le territoire communal : - Dresser des procès-verbaux en cas d’infraction, - Transmettre des informations (responsable de service, procureur de la république), - Faire remonter tous les dysfonctionnements constatés auprès du chef d’équipe ou du responsable de service. • La lutte contre les dépôts sauvages d’ordures ménagères et d’encombrants : - Surveillance du territoire (travail en collaboration avec différents services), - Suivi de la procédure mise en place centrée sur la sanction, - Transmission des informations par des procès-verbaux, rapports. • Surveillance du territoire (travail en collaboration avec différents services) : - Suivre la procédure mise en place. - Transmettre des informations par des procès-verbaux, rapports. • Travail administratif : - Prise de la ligne téléphonique en l’absence de l’agent en charge de cette mission (par transfert de ligne), - Accueil du public pour les démarches administratives en lien avec la mise en fourrière de véhicules en l’absence de l’agent en charge de cette mission.

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Profil recherché

Vous êtes titulaire du permis VL et vous connaissez le cadre règlementaire d’intervention des ASVP, celui relatif au stationnement et aux dépôts sauvages ainsi que le traitement des PV électroniques ! Vous avez le sens de la confidentialité, de la discrétion et de la patience. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles n’échappent à personne.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 177 avenue Gabriel Péri 92237 GENNEVILLIERS CEDEX

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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