Blason de Châtillon

ASVP (h/f)

Châtillon

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
79 rue Pierre Semard, Châtillon (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de surveillance des voies publiques
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris. Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.

Missions et conditions d'exercice

Traiter les tâches de police administrative distribuées par le chef de la PM • Port et notification des décisions • Gestion des animaux abandonnés (appel SACPA) • Exécution des arrêtés du Maire • Mesures de prévention prises par la Maire lors d’évènements particuliers… Atteinte à la tranquillité publique • Lutte contre le bruit de voisinage Police de la circulation • Verbalisation des infractions au stationnement • Sécurité à la sortie des écoles Police de l’environnement • Constater et relever les infractions à la réglementation de la publicité et des enseignes • Protection de l’environnement et lutte contre les dépôts sauvages sur la voie publique • Veiller à l’application du règlement sanitaire départemental des Hauts de-Seine • Manifestations municipales

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Profil recherché

  • Identifier puis décomposer un problème • Avoir des facultés d’adaptation (changement ou modification des textes de loi) • Avoir une parfaite connaissance des textes (Code de la Route, Environnement, Santé Publique, Règlement Sanitaire Départemental) • Bien connaître le Code de Déontologie de la Police Municipale • Bien connaître la commune • Savoir contrôler ses émotions face à l’incident • Avoir la capacité de décision au bon moment, évaluer les risques • Avoir la capacité de décider et d’agir • Rendre compte aux autorités hiérarchiques • Assurer le bon fonctionnement du service en l’absence du responsable • Savoir gérer le personnel en l’absence du responsable • Être discret et garder les informations confidentielles • Avoir l’esprit d’équipe Permis B Obligatoire

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation Madame la Maire Mairie 1 place de la Libération 92320 CHATILLON ou par mail : candidature@chatillon92.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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