ASVP

SERRIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SERRIS

Lieu de travail

Hôtel de Ville Place Antoine MAUNY, Serris (Seine-et-Marne (77))

Département / Région

Seine-et-Marne (77) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Police municipale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Agent de surveillance des voies publiques

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Située à proximité des Parcs Disney à Marne la vallée, Serris est une ville jeune et dynamique de près de 10 000 habitants, connaissant un fort développement économique et démographique. Desservie par l'autoroute A4, la ville est facilement accessible également en RER A.

Missions et conditions d'exercice

La ville recrute deux ASVP placés sous la responsabilité de la Cheffe de service de la Police Municipale

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Profil recherché

Participer à la surveillance des voies publiques, des parcs et jardins - Assurer la sécurisation des traversées d’écoles - Contrôler l'application de la réglementation du stationnement - Assister la Police Municipale lors des festivités organisées sur la ville - Relever, qualifier et établir les procès-verbaux d'infraction du domaine de compétences des ASVP - Rédiger des comptes-rendus, des rapports de constatation ou d'information - Renseigner le public - Assurer une surveillance CSU en tant qu’opérateur et déclencher les interventions Informations complémentaires : - Locaux de Police Municipale - VTT - Equipement de protection individuelle (GPB) - GVe - Caméra piéton - Horaires organisés sur un cycle de 2 semaines - 1 mercredi sur 2 travaillé - Présence éventuelle le weekend sur les événements de la ville - Heures supplémentaires rémunérées et/ou récupérées. - Congés à poser uniquement en période de vacances scolaires

Contact et modalités de candidature

Expérience professionnelle dans ce domaine - Discret, intègre et impartial avec sens du service public - Aptitude à la médiation et à la gestion de conflits - Aptitude au travail en équipe et au respect des consignes et procédures - Sens de la discrétion, de la disponibilité et implication dans le travail - Maîtrise des outils informatiques et logiciels police - Bonne présentation et condition physique (2 heures de sport par semaine inclues dans le temps de travail) - Agrément et assermentation - Permis B obligatoire

0160435200

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.