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Blason de Chennevières-sur-Marne

ATSEM (h/f)

Chennevières-sur-Marne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 21 avril 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, 14 avenue du Maréchal Leclerc, Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
21 avril 2026
Date de prise de poste
24 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
ATSEM principal de 1ère classe ATSEM principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade ATSEM principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

METIER

Agent spécialisé des écoles maternelles

DOMAINE

Education Animation – Services à la population

LIEN HIERACHIQUE

Relève de l’Autorité Territoriale et encadré par le référent périscolaire durant les temps périscolaires. Placé sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur d’Etablissement scolaire sur les temps éducation.

Missions et conditions d'exercice

Sur les Temps scolaires

Soins et aide aux enfants, Sous la responsabilité de l’enseignant,

 Aide matérielle pour les activités pédagogiques,

 Habillage, déshabillage, rangement (ou recherche) de vêtements ;

 Soins d’hygiène ;

 Soins infirmiers ;

 Réconfort et écoute des enfants ;

 Accompagnement des enfants aux toilettes, dans la cour, à la sieste ;

 Nettoyage du matériel pédagogique ;

 Maintien de l’entretien des locaux scolaires, des équipements mobiliers et des sanitaires enfants ;

 Assistance aux enseignant(e)s dans l’animation des ateliers.

Responsabilité de la propreté de la classe et garantie de l’hygiène des parties communes,

 Nettoyage de la classe et des salles à destination des enfants, du mobilier ;

 Vérification de l’état des sanitaires ;

 Vider les poubelles des salles à destination des enfants.

Sur les temps périscolaire (Pause méridienne)

Accompagnement des enfants sur les différents temps et lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la structure

Surveillance et animation des enfants au restaurant scolaire avec aide pendant le repas et sur le temps récréatif

Soins et aide aux enfants

Profil recherché

Profil et expérience

Titulaire du concours d’ATSEM ou CAP Petite Enfance PSC1 souhaité

Expérience souhaitée dans des fonctions similaires

Compétences et qualités requises

Maîtrise de l’environnement de travail : fonction et rôle des différents membres de l’équipe pédagogique et fonctionnement des collectivités territoriales

Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail et respect des consignes données par l’enseignant et la municipalité

Sens de l’organisation

Sens de l’écoute et de la communication, respect réciproque, patience Discrétion professionnelle

Savoir être

Esprit d’initiative

Capacité de travail en équipe Ponctualité

Disponibilité

Qualités d'écoute active Maîtrise de soi, calme, patience.

Savoir et savoir faire

Maitriser les caractéristiques de développement de l’enfant et ses besoins à partir de 2 ans.

Connaitre et respecter les principes élémentaires d’hygiène (port des équipements de protection individuels : vêtements tels que blouse, tablier, gants, charlotte) et de sécurité

Favoriser l’éveil des enfants en proposant avec l’enseignant (temps scolaire) et avec l’animateur (temps périscolaires et extrascolaires) des techniques de jeux et des projets éducatifs

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

14 avenue du Maréchal Leclerc

94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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