Auxiliaire de Petite Enfance

Mairie de Châteaudun

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de Châteaudun

Lieu de travail

2 place du 18 octobre, Châteaudun (Eure-et-Loir (28))

Département / Région

Eure-et-Loir (28) — Centre-Val de Loire

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Description du Poste Sous l’autorité de la responsable du multi-accueil, vous serez chargé(e) d’accueillir et de contribuer à l’éveil des enfants dans un climat de bien-être et de sécurité physique et affective.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales : A ce titre, vous aurez les missions suivantes : • Accueil des enfants et des parents dans une démarche d’aide à la séparation, en créant un espace favorable ; • Veiller au bon développement de l’enfant ; • Favoriser les relations et interactions entre enfants au sein de la collectivité en préservant son individualité et sa personnalité ; • Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet d’établissement. • Participer aux réunions régulières de l’équipe ; • Accueillir et encadrer les stagiaires en formation.

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Profil recherché

Description du candidat Vous avez de bonnes connaissances en matière de développement de l’enfant et vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité. Vos qualités principales sont le sens de l’observation, l’autonomie, la discrétion, la patience, l’esprit d’équipe et la disponibilité. Avec ou sans expérience

Contact et modalités de candidature

0237451191

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.