Blason de Bois-Colombes

Auxiliaire de puériculture (h/f)

Bois-Colombes

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, 15 rue Charles Duflos, Bois-Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

Mission générale du poste : au sein d’une structure d’accueil d’enfants de moins de six ans, prendre en charge l’enfant individuellement ou en groupe, participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique de l’établissement, collaborer à la distribution des soins quotidiens et mener les activités qui contribuent à l’éveil de l’enfant.

Missions et conditions d'exercice

  • accueillir l’enfant, les parents ou les substituts parentaux ;
  • créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être des enfants ;
  • participer aux activités d’éveil qui contribuent au développement et à l’acquisition de l’autonomie de l’enfant ;
  • participer à l’adaptation de l’enfant ;
  • valoriser et soutenir la fonction parentale ;
  • assurer la transmission orale et écrite d’informations ;
  • mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène ;
  • donner des soins aux enfants, change, jeux, éveil psychomoteur et affectif ;
  • prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe ;
  • assurer la continuité des fonctions de direction ;
  • participer à l’élaboration du projet d’établissement ;
  • collaborer avec les assistants maternels ;
  • savoir utiliser les positions ergonomiques notamment lors du portage des enfants ;
  • préparer les biberons dans le respect des procédures.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Hauts-de-Seine (92) — Médico-sociale.

Profil recherché

  • accueillir professionnellement et avec le sourire, les familles ;
  • s’adapter aux besoins de la structure ;
  • travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et les procédures définies ;
  • rendre compte et alerter ;
  • accueillir l’enfant durant son séjour dans la structure et s’adapter à ses besoins psychologiques, affectifs et physiologiques : alimentation, hygiène de l’enfant et de son environnement, sommeil, respect du rythme de l’enfant ;
  • entretenir et prendre soin du matériel.
  • civilité, politesse et courtoisie ;
  • adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux ;
  • sens des responsabilités ;
  • respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie ;
  • sens du service public et de ses contraintes (continuité) ;
  • tenue propre et correcte.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation par mail : jepostule@bois-colombes.com ou par courrier à l'adresse ci-dessous

Monsieur le Maire

Mairie, 15 rue Charles Duflos

92277 BOIS COLOMBES CEDEX

Référence :

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Offres similaires