Blason de Vincennes

Auxiliaire de Puériculture (h/f)

Vincennes

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 9 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, 53 bis rue de Fontenay, Vincennes (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
9 mai 2026
Date de prise de poste
18 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.

Missions et conditions d'exercice

Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A. Sous l'autorité de la Directrice de crèche, vous participez à la prise en charge et au développement des enfants.

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Profil recherché

  • Assurer l'accueil des familles et des enfants - Transmettre les faits marquants de la journée aux collègues et à la direction - Veiller et garantir l'hygiène et la sécurité des enfants - Donner le repas et des soins propres et spécifiques à chaque enfant -Surveiller le moment de sieste - Assurer les activités pédagogiques - Appliquer le projet pédagogique - Écouter, observer et analyser le comportement des enfants - Accompagner les enfants vers l'autonomie - Participer à la vie de la crèche - Encadrer les enfants lors des sorties - Participer aux événements de la petite enfance de la Ville (semaine petite enfance, chorale, bal des bébés...) - Encadrer les stagiaires à diplôme équivalent - Participer à l'entretien de l'environnement de l'enfant

Contact et modalités de candidature

Vous avez le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, vous avez des connaissances des réglementations de la petite enfance, des différentes situations de handicap et des gestes et postures. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles avec l'aptitude à travailler en équipe, vigilante et à l'écoute. Votre dynamisme, et votre disponibilité sont des qualités déterminantes pour ce poste. Spécificité du poste : ouverture des crèches de 7h30 à 19h du lundi au vendredi. poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, ...) + RTT Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Travail hebdomadaire à 39H

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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