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Blason de Nanterre

(BAT-165) RESPONSABLE DU SECTEUR FETES ET CEREMONIES F/H

Nanterre

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 25 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 place du 27 mars 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Technique
Date limite
25 avril 2026
Date de prise de poste
1 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe Technicien
Métier(s)
Responsable des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Temps complet

Descriptif de l'emploi

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.

Missions et conditions d'exercice

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.

Profil recherché

Rejoignez la Mairie de Nanterre en intégrant la Direction des Bâtiments, une équipe dédiée à la gestion du patrimoine bâti de la ville (400 000 m2). Cette direction dynamique conduit des opérations de construction d'équipements innovants, entretient les bâtiments existants et les adapte aux besoins émergents. Engagée dans la préservation de l'environnement, elle se distingue par la livraison de nouveaux équipements, des réhabilitations réussies, et des projets en cours, tout en réalisant des économies d'énergie. Les chiffres clés de la direction témoignent de son engagement en faveur de l'énergie positive, de la réduction de l'empreinte carbone, et des interventions régulières assurant la qualité des équipements communaux. Si vous souhaitez contribuer à façonner le paysage architectural de Nanterre tout en agissant pour l'environnement, n'hésitez pas à postuler et à être un acteur clé de cette mission d'envergure. - Adjoint au Responsable du centre technique municipal, le Responsable de l'équipe des Fêtes et Cérémonies coordonne l'installation pour les diverses manifestations municipales et associatives. Il encadre l'équipe dédiée 1- Le Responsable de l'équipe des Fêtes et Cérémonies encadre et coordonne l'équipe et les activités du service : Il assure : - le management des personnels techniques - la gestion administrative du personnel du service (congés, R.H.S., etc) - la veille technique et réglementaire 2- Il planifie et contrôle les missions du service : - Planification des manifestations et le prêt du matériel - Suivi de l'entretien du matériel et de la gestion des stocks - Examen et priorisation des interventions - Organisation du travail des agents - Participation aux diverses réunions de préparation et de bilan des manifestations - Organisation et suivi du matériel électoral (politique et professionnel) - Organisation d'opérations de déménagements et de réassortiment du mobilier - Rédaction de compte-rendu et de notes - Gestion et suivi des crédits de location du matériel festif - Participation au bon fonctionnement des équipements municipaux - Peut être amené à remplacer le responsable du service Régie des Bâtiments - Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques - Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.) - Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus) - Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle - Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc... Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des TECHNICIENS TERRITORIAUX Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).

Contact et modalités de candidature

  • Sens de l'organisation - Rigueur et méthode - Sens des relations et de la négociation - Aptitude au travail dans la transversalité - Aptitude à l'encadrement - Qualités rédactionnelles - Permis B en cours de validité - Expérience d'encadrement indispensable - Connaissances des règles de sécurité propres aux équipements destinés à l'accueil du public

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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