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Cantonnier (h/f)

Garches

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 26 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Garches

Lieu de travail

Mairie, 2 rue Claude Liard, Garches (Hauts-de-Seine (92))

Département / Région

Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

26 avril 2026

Date de prise de poste

1 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Agent de propreté des espaces publics

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du responsable du Service Bâtiment de la ville de Garches, vous contribuez à la maintenance et à l’entretien de l’ensemble des bâtiments et équipements municipaux.

Assurer l’entretien de la commune : nettoyage de l’espace public au moyen d’un nettoyeur haute pression, et désherbage des rues et ramassage des feuilles au moyen d’une souffleuse et d’un aspirateur à feuilles, entretien (vider et nettoyer) des corbeilles de rue, ramassage des encombrants et déchets dont déjections canines, nettoyage des panneaux libres et culturels
Assurer le déneigement des rues
Montage des différents évènements de la Ville : fête de Garches, kermesses des écoles, élections, …

Conditions d'exercice

Recrutement par voie statutaire ou contractuel
Horaires: 8h - 12h / 13h - 16h30 avec une heure de pause déjeuner + un samedi par mois
Rémunération statutaire et prime de fin d'année (13e mois indiciaire)
Adhésion au CNAS + Amicale du personnel
Restaurant municipal ou tickets restaurant
Participation de 75% aux frais de transports en commun
Participation aux contrats de complémentaire santé et prévoyance selon conditions

Missions et conditions d'exercice

Assurer l’entretien de la commune : nettoyage de l’espace public au moyen d’un nettoyeur haute pression, et désherbage des rues et ramassage des feuilles au moyen d’une souffleuse et d’un aspirateur à feuilles, entretien (vider et nettoyer) des corbeilles de rue, ramassage des encombrants et déchets dont déjections canines, nettoyage des panneaux libres et culturels
Assurer le déneigement des rues
Montage des différents évènements de la Ville : fête de Garches, kermesses des écoles, élections, …

Conditions d'exercice

Recrutement par voie statutaire ou contractuel
Horaires: 8h - 12h / 13h - 16h30 avec une heure de pause déjeuner + un samedi par mois
Rémunération statutaire et prime de fin d'année (13e mois indiciaire)
Adhésion au CNAS + Amicale du personnel
Restaurant municipal ou tickets restaurant
Participation de 75% aux frais de transports en commun
Participation aux contrats de complémentaire santé et prévoyance selon conditions

Missions ou activités

Profil recherché

Expérience préalable dans le domaine de la voirie ou dans un poste similaire souhaité
Permis B requis pour les déplacements sur le territoire communal
Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques
Sens du travail en équipe et bonne communication

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à:

Madame le Maire

Mairie, 2 rue Claude Liard

92380 GARCHES

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.