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Blason de Nevers

Chargé d’opérations de construction (h/f)

NEVERS AGGLOMERATION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 mars 2026Date limite : 23 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
NEVERS AGGLOMERATION
Lieu de travail
124 route de Marzy - CS90041, Nevers (Nièvre (58))
Département / Région
Nièvre (58) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
23 avril 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Ingénieur Ingénieur principal Ingénieur hors classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'opération de construction
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Nevers Agglomération est l’unique communauté d’agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte près de 70.000 habitants. Elle porte des actions et des projets dans des domaines aussi variés que l’innovation, la culture, le développement durable, le tourisme, le développement économique, l’animation sportive…

Au sein du Laboratoire des projets, le-la titulaire du poste aura pour mission principale de piloter les projets de la collectivité dans le domaine du bâtiment (construction neuve, réhabilitation ou réaménagement) sur les plans technique, administratif et financier, depuis les phases d’études préalables jusqu’à la réception des travaux.

Dans ce contexte, Nevers Agglomération recherche 1 Chargé- Chargée d’opérations de construction.

Missions et conditions d'exercice

  • Conduire la réalisation des projets de la collectivité qui seront retenus dans le domaine du bâtiment ; Réaliser des études préalables dans le domaine du bâtiment, afin de fournir des éléments d’aides à la décision ; Piloter la réalisation des diagnostics préalables nécessaires aux opérations ;
  • Représenter ou assister le Maître d’Ouvrage, sur les plans technique, administratif et financier, lors de l’ensemble des phases de projets neufs ou de restructuration du patrimoine bâti de la collectivité ; Recruter les prestataires nécessaires au déroulement des projets (Assistant à Maîtrise d’Ouvrage-AMO, Maîtrise d’Œuvre-MŒ, Bureau d’Etudes Techniques-BET spécialisés, Bureaux de contrôle, Coordonnateur en matière de Sécurité et de Protection de la Santé-CSPS, …) en transversalité avec les directions ressources ;
  • Réaliser des missions de maîtrise d’œuvre interne pour des projets ayant un niveau de complexité maîtrisé ; Piloter, suivre et contrôler les phases de conception des projets en bâtiment et de réalisation des opérations, en transversalité avec les directions gestionnaires et les partenaires ;
  • Travailler en transversalité avec les autres membres de la direction afin de construire une méthode projet partagée au sein de la collectivité ;

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (Ingénieur) dans les domaines du bâtiment, architecture, et vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans ces domaines auprès d’un employeur public.

Vous maitrisez les règlementations dans le domaine du bâtiment (incendie, accessibilité, Etablissement Recevant du Public (ERP), énergie, …) ainsi que la technique de construction tous corps d’état.

Vous maîtrisez les procédures en matière de consultations nécessaires au recrutement de prestataires externes et vous savez assurer la planification et le suivi technique, administratif et financier d’opérations complexes.

Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre capacité d’adaptabilité. Vous bénéficiez de qualités rédactionnelles et d’analyses. Vous disposez de qualités relationnelles vous permettant de travailler en équipe et en transversalité, et d’adaptabilité.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires

  • Poste à temps complet (39h) à pourvoir au 1er juin 2026
  • Titulaire de la fonction publique, ou, à défaut, contractuel
  • Rémunération : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (catégorie A) + Régime indemnitaire
  • Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions)
  • Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
  • Forfait mobilité durable (sous conditions)
  • Télétravail possible selon les nécessités de service

Poste à temps complet (39h) à pourvoir au 1er juin 2026

  • Titulaire de la fonction publique, ou, à défaut, contractuel
  • Rémunération : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (catégorie A) + Régime indemnitaire
  • Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions)
  • Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
  • Forfait mobilité durable (sous conditions)
  • Télétravail possible selon les nécessités de service

Contacts :

Renseignements administratifs : Julien GERARD, Gestionnaire RH,_recrutement[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr au 03 86 61 81 60 (standard)

Renseignements sur le poste : Quentin BRUCHON, Directeur du Laboratoire Mutualisé des Projets et Innovations, au 03 86 61 81 60 (standard)

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